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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software implementation projects and train users for success.
- Arbeitgeber: Join Hoffrogge GmbH, a leader in tailored software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and learning.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values innovation and customer success.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, IT, or related fields; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed; passion for software is a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
Als (Junior) Projekt Manager bist Du dafür verantwortlich, das gewünschte Hoffrogge Software-Portfolio und die zugehörigen Prozesse bei unseren Kunden zu implementieren. Dabei steht sowohl die Software-Konfiguration gemeinsam mit den Kunden als auch das Training der Software-Anwender im Fokus, damit die Software schnellstmöglich erfolgreich zum Einsatz kommt.
Wenn Dir bei dem Gedanken an agiles Projekt-Management und Implementierung maßgeschneiderter Spezial-Software mit patentiertem Verfahren die Finger kribbeln, bist Du bei uns genau richtig. Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich, mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen. Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlaufs der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success.
Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge. Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams. Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren
- Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen
Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung Arbeitgeber: Hoffrogge GmbH
Kontaktperson:
Hoffrogge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
✨Tip Number 1
Mach dich mit agilen Projektmanagement-Methoden vertraut, da diese für die Rolle des Junior Projektmanagers entscheidend sind. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Software-Einführung anwenden kannst, um die Effizienz und den Erfolg deiner Projekte zu steigern.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Software-Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen bei der Implementierung zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses wertvolle Informationen zu sammeln und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte verständlich aufbereitet hast, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Hoffrogge GmbH und deren Software-Portfolio. Verstehe die spezifischen Lösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Verbesserung des Customer Success beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager (m/w/d) für Software-Einführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior Projekt Manager gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einfügen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Software-Implementierung hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für Hoffrogge GmbH interessierst und wie du zur Umsetzung ihrer Software-Lösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffrogge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und Prozesse
Mach dich mit dem Hoffrogge Software-Portfolio vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zur Software-Konfiguration und den Implementierungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Software ihnen helfen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Herausforderungen zu lösen.
✨Agiles Projektmanagement verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte eigenverantwortlich gemanagt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Hoffrogge vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hier besonders wertvoll.
