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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für Umsatz und Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: PRIMARK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Mode.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte aktiv die Filiale mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Einzelhandel ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du bist entscheidungsstark, verantwortungsbewusst und deshalb gerne mitverantwortlich für die Gestaltung der Filiale? Dein Team und dein*e Store Manager*in profitieren von deiner Verlässlichkeit und deinem Engagement? Wir sind auf der Suche nach inspirierenden und wertstarken Führungspersönlichkeiten die uns als Assistant Manager/ Stellvertretende Storeleitung (w/m/d) unterstützen. Unsere Assistant Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit dem*der Store Manager*in und unterstützen ihn*sie aktiv bei der Steuerung und Führung der Filiale.
Aufgaben
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit und Umsatzentwicklung
- Du bist Ansprechpartner*in für unser Management-Team
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
- Du leitest strategische Aktionen und innovative Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
- Du sicherst unsere operativen Tagesabläufe
- Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten
Qualifikation
- mehrjährige Führungsverantwortung (idealerweise im Einzelhandel); Führung von großen Teams
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Assistant Manager/ Stellvertretende Storeleitung (w/m/d) in Berlin Alexanderplatz Arbeitgeber: Primark Mode Ltd. & Co. KG
Kontaktperson:
Primark Mode Ltd. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager/ Stellvertretende Storeleitung (w/m/d) in Berlin Alexanderplatz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PRIMARK zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Assistant Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungsstärke überlegst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Strategien, die PRIMARK verfolgt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich sichtbar zu machen und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager/ Stellvertretende Storeleitung (w/m/d) in Berlin Alexanderplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungsverantwortung, insbesondere im Einzelhandel. Zeige konkrete Beispiele, wie du große Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Assistant Managers bist. Gehe auf deine Entscheidungsstärke und dein Engagement ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PRIMARK. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Mode Ltd. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über PRIMARK und deren Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Assistant Manager zu leben.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über strategische Maßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Dies könnte die Umsatzentwicklung oder die Warenverfügbarkeit betreffen. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eng mit dem Store Manager zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
