Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Einnahmen und optimiere die Preisstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: RaizUp verbindet Talente mit innovativen Unternehmen in der Reise- und Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und ein Interesse an der Tourismusbranche.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft der Branche mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei RaizUp verbinden wir herausragende Talente mit Unternehmen in der Reise-, Tourismus- und Hospitality-Branche. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 setzen wir uns dafür ein, die Branche neu zu gestalten, indem wir Arbeitsplätze fördern, die Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion leben. Wir gehen über die klassische Personalvermittlung hinaus.
Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: RaizUp
Kontaktperson:
RaizUp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Reise- und Tourismusbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Preisstrategien und Umsatzprognosen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von RaizUp. Erkläre, warum dir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion wichtig sind und wie du diese Werte in deine Arbeit als Revenue Manager integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RaizUp und deren Werte. Verstehe, wie sie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Branche fördern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Revenue Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Reise-, Tourismus- und Hospitality-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle als Revenue Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision von RaizUp beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaizUp vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reise-, Tourismus- und Hospitality-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Beitrag für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Revenue Manager überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie Vielfalt und Inklusion fördern.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
