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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei spannenden Bauprojekten im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: VIVAWEST bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung mit tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte grüne Lebensräume mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Landschaftsgärtner haben und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld.
30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft.
Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben.
Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung.
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement.
Fahrrad-Leasing "JobRad".
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung.
Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben.
Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team.
Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung.
Erstellen von Aufmaßen.
Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen.
Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden.
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.
Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln.
Führerschein der Klasse B.
Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: HVG Grünflächenmanagement GmbH
Kontaktperson:
HVG Grünflächenmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner sowie deine Berufserfahrung. Zeige auf, wie du bereits Kleinbaustellen selbstständig abgewickelt hast.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Beschreibe Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant für die Position des Vorarbeiters.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HVG Grünflächenmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie zur Abwicklung von Kleinbaustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen von Mitarbeitern und Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und anleitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und Interesse an deren Zielen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
