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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung des Kita-Teams in sprachlicher Bildung und inklusiver Pädagogik.
- Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein bieten ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Studium in verwandten Bereichen, Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2023 befristet mit Option auf Verlängerung.
Arbeitszeit: 19,5 Stunden
Wir suchen Mitarbeitende als Sprach-Kita Fachkräfte mit 19,5 Stunden für folgende Einrichtungen:
- Ev. Familienzentrum Wirbelwind
- Ev. Familienzentrum Vogelsang
- Ev. Kita Jasminweg
- Ev. Kita Hinter dem Wäldchen
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und vorerst befristet bis zum 31.12.2023. Es besteht die Option der Weiterbeschäftigung sofern die Stellen vom Land NRW weiterhin gefördert werden.
Als Träger bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Spielraum für selbstständiges Handeln
- Fachlich-inhaltliche Beratung und Unterstützung sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine mögliche Kombination von 2 Sprach-Kita Stellen oder eine SprachKita und eine PlusKita als Vollzeitstelle, evtl. auch Stundenaufstockung im Fachkraftbereich in derselben Einrichtung
- Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem EKiKS Verbund
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des BAT-KF, der sich im Wesentlichen an den Regelungen des öffentlichen Dienstes orientiert, eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a als Fachkraft einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Für die Ausübung der Tätigkeit als Sprach-Kita Fachkraft erhalten Sie eine Zulage für höherwertige Tätigkeit nach Entgeltgruppe SE 8b.
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Sprach-Kita Fachkraft
- Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu den Themen alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und digitale Medien
- Planung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote zu den oben benannten Themen
- Regelmäßige Teilnahme an Arbeitskreisen mit der Fachberatung, Fort- und Weiterbildungen sowie Weitergabe der Inhalte an das Team.
Das bringen Sie mit
- mindestens Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik o.ä. mit staatlicher Anerkennung, Quereinstieg möglich, abhängig von Qualifikation
- Sie sind flexibel und offen und schätzen die große Vielfalt der Kinder und Familien
- Sie haben Teamgeist - können aber auch eigenverantwortlich agieren und suchen ein neues Aufgabenfeld in der Kita
- Sie zeigen Freude und Engagement, Entwicklungs- und Bildungsprozesse unter Beteiligung der Kinder im Team zu initiieren und zu reflektieren.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Juliane Nies (Fachberatung, inhaltlich/pädagogische Beratung) T 0271/5004-219 E: juliane.niesnoSpam@kirchenkreis-siwi.de
Jetzt schnell und unkompliziert bewerben!
Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein
Burgstraße 21
57072 Siegen
E kita@kirchenkreis-siwi.de
Evangelische Kitas im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein
Burgstraße 21
57072 Siegen
T 0271/5004-210
E kita@kirchenkreis-siwi.de
Sprach-Kita Fachkraft Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen HR Team
juliane.niesnoSpam@kirchenkreis-siwi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach-Kita Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Sprach-Kita Fachkraft. Je besser du die Erwartungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden in ähnlichen Positionen, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die sprachliche Bildung zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für die Vielfalt der Kinder und Familien. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Gespräch unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach-Kita Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Konzept der Sprach-Kitas.
Gestalte dein Bewerbungsanschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Stelle als Sprach-Kita Fachkraft bist. Betone deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Begeisterung für die sprachliche Bildung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten hervor, die zur Stelle passen.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch, wie gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine persönlichen Daten fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Informiere dich über alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und digitale Medien. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, das Kita-Team zu unterstützen.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich zu handeln. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in beiden Rollen erfolgreich warst.
✨Flexibilität und Offenheit zeigen
Betone deine Flexibilität und Offenheit gegenüber der Vielfalt der Kinder und Familien. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen kannst und warum dir diese Vielfalt wichtig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
