Talent Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Gehalt: ab EUR 34.500,-

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Consulting / Beratung

Arbeitsbeginn: ab sofort

Squadra Personalmanagement - Deine Chance auf Erfolg und Wachstum! 2025 wird dein Jahr: Wir wachsen, und du kannst ein entscheidender Teil davon sein. Ergreife die Chance, auf einen sicheren und gleichzeitig dynamischen Arbeitgeber zu setzen und Teil eines starken Teams zu werden. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen bei uns ein, und du findest nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung.

• Talente aufspüren: Du weißt, auf welchen Plattformen sich unsere zukünftigen Talente tummeln und begibst dich gern auf die Suche nach der „Nadel im Heuhaufen“.
• Recruiting: Du gestaltest ansprechende Inserate, bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel, unsere Kandidat:innen mit ihrem absoluten Traumjob zu vereinen.
• Matching: Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und verfügst über den einzigartigen Riecher, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist.
• Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für dein Tun und bist in deinem Handeln sehr proaktiv.
• Neue Ideen: Du erarbeitest/realisierst neue Ideen und spürst, was unsere Bewerber:innen und externen Mitarbeiter:innen begeistert.
• Zusammenarbeit: Du gehst gerne in Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen und bist somit immer bestens informiert, wer gerade auf der Suche nach welchen Talenten ist.
• Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind.
• Quer gedacht: Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche, sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen.
• Teamplayer: Du hast Freude an der Arbeit mit deinen Kolleg:innen und lebst eine professionelle und genaue Arbeitsweise.
• Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalakquise sammeln.
• Vertrauen: Wir können uns zu 100 % auf dich verlassen und du bist bereit, auch einmal „die Extrameile“ zu gehen.
• Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht.
• Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team.
• Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven.
• Attraktive Benefits: Ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits.
• Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt und leistungsorientierte Provisionen!
• Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt.
• Benefits: Gute Erreichbarkeit, Laptop, Prämienmodell, Firmenevents, Aufstiegsmöglichkeiten, Kaffee & Tee, moderner Arbeitsplatz, Klimaanlage, kostenlose Aus- und Weiterbildung, Gleitzeit, wertschätzender Umgang.

Gehalt: Dein Gehalt werden wir unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation marktkonform und leistungsgerecht gemeinsam vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit.