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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Maschinen, Unterstützung der Produktion bei technischen Störungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich frische Antipasti seit 1912.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
- Verantwortliche Durchführung der ordnungsgemäßen Wartungen und sicherheitstechnischen Prüfungen unserer maschinellen Anlagen
- Unterstützung unserer Produktion bei der Beseitigung auftretender technischer Störungen
- Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Produktionsabläufe zur Verringerung von Ausfallzeiten
- Organisation aller erforderlichen Ersatzteile bei gleichzeitiger Optimierung unseres Ersatzteillagers
- Mitarbeit an technischen Projekten und Begleitung von technischen Neuerungen während der Einführungsphase
WIR BIETEN IHNEN
- Familiengeführtes Unternehmen
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- kostenlose Parkplätze
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
- vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0. Online-Bewerbung
Job in Deutschland (Gütersloh): Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Gütersloh): Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem familiengeführten Unternehmen wie diesem ist es wichtig, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sorgfalt bei der Wartung von Maschinen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Lebensmittelindustrie. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, sprich darüber, wie du zur Qualität und Sicherheit der Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Gütersloh): Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker sowie alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine selbstständige Arbeitsweise und dein Qualitätsbewusstsein ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik und Elektrik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen testen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Qualität von Produkten oder Prozessen zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
