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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Projekte im Tief- und Straßenbau und koordinieren Sie das Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Bauunternehmen mit starker regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Offene Feedbackkultur, wertschätzende Führung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Infrastruktur der Region und erleben Sie eine positive Teamatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente zur Verstärkung unseres Bauleiterteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines verlässlichen, familiengeführten und modernen Bauunternehmens, das in der Region bestens etabliert und finanziell gesund aufgestellt ist. Aufgrund der guten Auftragslage soll das Bauleiterteam personell verstärkt werden. Eine offene, wertschätzende und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen gesehen und geschätzt werden, wird garantiert.
Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tief- und Straßenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends im Tief- und Straßenbau Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskultur vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem wertschätzenden Umfeld gearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Tief- und Straßenbau dokumentiert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Tief- und Straßenbau sowie deine Führungsqualitäten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Bauleiters bist. Hebe deine bisherigen Erfolge hervor und zeige, wie du zur offenen und wertschätzenden Führungskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Bauunternehmen informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im Tief- und Straßenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Herausforderungen und Erfolge zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem Bauleiterjob entscheidend sind.
