Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst Mediastrategien für Employer Branding und HR Marketing.
- Arbeitgeber: TERRITORY ist eine innovative Agentur, die digitale Produkte mit Kommunikationslösungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit namhaften Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das moderne Kommunikation neu definiert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Mediaplanung und ein Gespür für Trends im HR Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media.
Senior Mediaplaner (m/w/d) Employer Branding & Hr Marketing Arbeitgeber: TERRITORY GmbH
Kontaktperson:
TERRITORY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mediaplaner (m/w/d) Employer Branding & Hr Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Employer Branding und HR Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von TERRITORY angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Mediaplaning unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen mit den Zielen von TERRITORY verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Arbeitsweise von Agenturen wie TERRITORY zu gewinnen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für Kampagnen zu präsentieren, die du für TERRITORY entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mediaplaner (m/w/d) Employer Branding & Hr Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TERRITORY und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Employer Branding und HR Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Senior Mediaplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Medienplanung und Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Employer Branding und HR Marketing darlegst. Erkläre, warum du gut zu TERRITORY passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERRITORY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TERRITORY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Fachwissen im Bereich Employer Branding und HR Marketing.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Aktuelle Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Media und HR Marketing. Diskutiere, wie diese Trends die Strategien von TERRITORY beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.