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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und Grundkenntnisse in Abrechnungssystemen.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung.
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
INOTEC Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Personalsoftware SAGE, da du diese für die Entgeltabrechnung nutzen wirst. Ein gutes Verständnis der Software kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Thema Zeiterfassung und deren Bedeutung für die Entgeltabrechnung zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Daten verstehst und wie sie in den Abrechnungsprozess einfließen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Ein- und Austrittsmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Personalwesen, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit uns relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Nutzung von Personalsoftware wie SAGE.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOTEC Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Personalsoftware SAGE
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit der Personalsoftware SAGE vertraut machst. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Entgeltabrechnung eingesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Tools des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Verständnis für Entgeltabrechnung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und eventuell auch aktuelle Trends oder gesetzliche Änderungen kennst, die die Entgeltabrechnung betreffen könnten.
✨Beispiele aus der Praxis
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeiterfassung und im Ein- und Austrittsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung.
