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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Labordiagnostik und schule das medizinische Personal im Blutspendedienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Roten Kreuzes, der größten humanitären Organisation in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gehalt von EUR 8.680/Monat, Kinderzulage und private Zukunftsvorsorge.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Notlagen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung, Hygienediplom (kann nachgeholt werden) und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Klagenfurt, 40 Stunden Woche inklusive bezahlter Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Rotenkreuz-Bewerbung mit knapp 9.000 beruflichen Mitarbeiter*innen in Österreich. Wir setzen uns mit Know-how, Begeisterung und Herz für ein gemeinsames Ziel ein: Menschen in Notlagen zu helfen.
Labordiagnostik mit den Schwerpunkten:
- Infektiologie
- Immunhämatologie
- Histokompatibilitätstestung
- Immungenetik
Aufgaben:
- Gewinnung, Herstellung, Verarbeitung, Testung, Kryokonservierung und Lagerung zellulärer und plasmatischer Blutkomponenten sowie von Zellen und Gewebe
- Schulung des medizinischen Personals im mobilen Blutspendedienst
- Hygienebeauftragter Arzt
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt
- ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene (kann nachgeholt werden)
- Hohe soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Deutschkenntnisse erforderlich
Wir bieten:
- Teil der größten humanitären Organisation Österreichs zu sein
- Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Gehalt von EUR 8.680 brutto/Monat lt. Kollektivvertrag
- Kinderzulage, private Zukunftsvorsorge
- Arbeitswoche von 40 Stunden inkl. bezahlter Pausen
- Dienstort Klagenfurt
Fachärztin/-Arzt für Tansfusionsmedizin (w/m/d) auf Vollzeitbasis Arbeitgeber: Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Kärnten
Kontaktperson:
Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Kärnten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-Arzt für Tansfusionsmedizin (w/m/d) auf Vollzeitbasis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Facharztes für Transfusionsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Bereiche der Labordiagnostik verstehst und wie sie zur Patientenversorgung beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Konferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und deinem Umgang mit Patienten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Vorstellungsgesprächen überzeugend darzustellen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-Arzt für Tansfusionsmedizin (w/m/d) auf Vollzeitbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Rote Kreuz und deren Werte. Verstehe die Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Fachärztin/-Arzt für Transfusionsmedizin.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Labordiagnostik und deine soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Roten Kreuzes übereinstimmen. Gehe auf deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ein.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie das ÖÄK-Diplom.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Kärnten vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Transfusionsmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu Labordiagnostik, Immunhämatologie und Hygienestandards vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
In der Medizin ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Das Rote Kreuz hat spezifische Werte und Grundsätze. Informiere dich über diese und überlege dir, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Teile im Interview, warum dir diese Werte wichtig sind.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder Datenmanagementsystemen zu erläutern und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
