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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Durchführung von Halterbefragungen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Das KBA ist die zentrale Behörde für Kraftfahrzeuge in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Fahrzeugen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Eine spannende Gelegenheit, um praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen.
Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) Mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung Arbeitgeber: Kraftfahrt-Bundesamt
Kontaktperson:
Kraftfahrt-Bundesamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) Mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Verfahrensbetreuers. Verstehe, wie die postalische Halterbefragung funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kraftfahrt-Bundesamtes. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Themen im Bereich Verkehr und Mobilität vor. Zeige, dass du über Trends und Entwicklungen informiert bist, die das KBA betreffen könnten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da die Rolle viel Kontakt mit Bürgern und Behörden erfordert. Simuliere Gespräche oder Interviews, um sicherzustellen, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) Mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Verfahrensbetreuers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Halterbefragung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugregistrierung oder im Umgang mit Behörden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Arbeit des KBA beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftfahrt-Bundesamt vorbereitest
✨Informiere dich über das KBA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kraftfahrt-Bundesamt und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle des KBA in der deutschen Verkehrspolitik und wie es mit anderen Behörden zusammenarbeitet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich gearbeitet hast. Dies könnte deine Fähigkeiten in der Kommunikation oder im Umgang mit Daten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit der Kommunikation und dem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Zeige, dass du teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert bist.
