Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainee zur stellv. Stationsleitung mit Rotation und Einblick in Führungsaufgaben in der Pflege.
- Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg, bekannt für strukturierte Einarbeitung und starke Teamunterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TVöD Entgelt, Urlaubsplanung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Bietet umfassende Führungserfahrung und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson, Interesse an Führungsaufgaben, Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation vor Arbeitsbeginn, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee als stellv. Stationsleitung (w/m/d) – Frühjahr 2024
Pflegestationen
Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in Führungsaufgaben in der Pflege zu erhalten
- Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung von und Orientierung an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
- Im Verlauf des Traineeprogramms die Übernahme eigener Reflektionsaufgaben
- Mitwirkung an der sicheren Kommunikation, auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
- Erprobung von Führungsaufgaben
- Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und allen Beteiligten
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
- Ihr großes Interesse an der Arbeit mit KollegInnen
- Engagement, Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft
- Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber PatientInnen und KollegInnen
- Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz
Wir bieten
- Sechsmonatiges Traineeprogramm, in dem Sie Ihr Führungstalent testen
- Jeweils mehrwöchige Einsätze in verschiedenen Bereichen
- Einblicke in Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung auf verschiedenen Stationen
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team und Traineebegleitung mit Mentoring
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entsprechendes Entgelt nach TVöD
- Urlaubsplanung unabhängig von Stationen
- Fachliche Begleitung auf den unterschiedlichen Stationen
- Entwicklungsfeedback, Karriereplanung und Fortbildungsprogramm
- Kollegiale Fallberatung mit Anleitung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegefachexpertin Frau Modersitzki (Tel. 0441/403-72346) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Trainee Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Das Klinikum Oldenburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem sechsmonatigen Traineeprogramm zur Förderung von Führungskompetenzen. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing sowie umfassenden Fortbildungsprogrammen ist es ein idealer Arbeitgeber für engagierte Pflegefachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee
Personalmanagement
Leistungsmanagement
