Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Projektmanager HR IT & HR Controlling gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen und treibst den internationalen Ausbau von HR IT-Anwendungen voran.
- Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist führend in der Integration von HR Management, HR Tech und HR Analytics.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen, und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der technologischen Entwicklung im HR-Bereich und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, stark in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten und maßgeblich zur Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du magst Personalmanagement am liebsten digital? Wir bieten dir eine spannende Gestaltungsaufgabe mitten in der Schnittmenge von HR Management, HR Tech und HR Analytics. Als Expert:in für die Digitalisierung von Personalprozessen treibst du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voran.
Dein Profil
- Einschlägiges Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Prozessanalyse, der Gestaltung und im Betrieb von HR Information Systems, bevorzugt Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
- Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im HR-nahen Consulting bzw. Projektmanagement wünschenswert
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung umfassender HR IT-Lösungen, mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Tools und Systemen für HR Analytics
- Aufsetzen und Leiten von Projekten und Rollouts
- Koordination von Fach- und Projektteams, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Sicherstellen des laufenden Betriebs der betreuten Systeme
- Aktives Gestalten und Umsetzen des fortlaufenden Prozesses zur Verbesserung der HR Datenstrategie und -qualität
- Aktives Gestalten und Begleiten der digitalen Transformation im Personalmanagement
- Sicherstellen der Anforderungen an Governance, Security und Data Privacy
Projektmanager HR IT & HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Vector Informatik GmbH
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit Standorten weltweit bieten wir exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Technologieeinsatz legt.
Kontaktperson:
Vector Informatik GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager HR IT & HR Controlling (m/w/d)
Projektmanagement
SAP SuccessFactors
HR Information Systems
