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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Pflegefamilien, integriere Kinder und gestalte Angebote.
- Arbeitgeber: Projekt PETRA ist ein innovatives Familienunternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte bei Partnerunternehmen und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Perspektiven für Kinder und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintritt: sofort
Arbeitszeit: Teilzeit (20-30 Std./Wo.)
Dauer: unbefristet
In Kooperation mit dem Jugendamt der Stadt Darmstadt betreiben wir den Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA. Dieses Angebot ist für Kinder und Jugendliche konzipiert, die aus unterschiedlichen Gründen für einen kurz-, mittel- oder längerfristigen Zeitraum nicht in ihren Familien bleiben können. Der Fachdienst bietet zwei Betreuungsformen an:
- Familiäre Bereitschaftsbetreuung
- Sozialpädagogische Betreuungsfamilien
Unser Ziel ist es stets, für Kinder eine optimale Betreuung in unseren Pflegefamilien zu gewährleisten, seine bestehenden Bindungen zu wahren und bestmögliche Perspektiven zu schaffen.
Diese Stelle beinhaltet:
- Individuelle und intensive Beratung und Begleitung unserer Pflegefamilien
- Begleitung der Unterbringung und Integration des Kindes
- Einbindung der Herkunftsfamilie in den Betreuungsprozess
- Gestaltung von zusätzlichen Angeboten, z.B. begleitete Besuchskontakte, besondere Beratungsangebote in Krisensituationen
- Öffentlichkeitsarbeit, Akquise und Auswahl neuer Pflegefamilien, sowie deren Vorbereitung, Qualifizierung und fortlaufende Schulung
- Initiierung von spezieller Förderung der betreuten Kinder
- Übernahme von Rufbereitschaften
Was uns überzeugt:
- Ein entsprechender Hochschul-/ Fachabschluss
- Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
- Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
- Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an: Projekt PETRA GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Angela Henning Ziegelhütte 2, 36381 Schlüchtern-Ahlersbach E-Mail: bewerbung@projekt-petra.de, Tel.-Nr. 06661/9616-34. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagoge - Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA/Pflegekinderwesen Arbeitgeber: Projekt PETRA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Projekt PETRA GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@projekt-petra.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge - Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA/Pflegekinderwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder das Unternehmen haben und dir möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegefamilien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien vor. Überlege dir, wie du diese Beziehungen fördern und unterstützen kannst, um eine positive Integration der Kinder zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge - Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA/Pflegekinderwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deinen Hochschulabschluss. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Erwartungen des Unternehmens entsprechen, insbesondere in Bezug auf die individuelle Beratung und Begleitung von Pflegefamilien.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass der Betreff klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Pädagoge - Fachdienst Betreuungsfamilien PETRA". Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und stelle sicher, dass die E-Mail höflich und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt PETRA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Empathie vor
In einem Interview für eine Position im Bereich der sozialen Arbeit ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Kenntnisse über Pflegefamilien und deren Herausforderungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pflegefamilien konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Dynamik zwischen Pflegekindern, ihren Herkunftsfamilien und den Pflegeeltern hast und wie du diese Beziehungen unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers angemessen zu reagieren.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die hohen fachlichen Standards des Unternehmens zu erfüllen.