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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage Marketingkampagnen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Pumpen- und Turbinenbranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; MBA von Vorteil.
- Andere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden und digitalen Technologien ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Leiten und managen eines Teams von Marketingfachleuten, um die Ausrichtung an der Gesamtmarketingstrategie und den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Erstellen und Verwalten von Kampagnenbudgets, um kosteneffektive Strategien zu gewährleisten und den ROI zu maximieren.
- Fördern einer kollaborativen Umgebung, die Kreativität und Innovation unter den Teammitgliedern ermutigt.
- Setzen klarer Ziele und Leistungskennzahlen für das Team, Überwachen des Fortschritts und Bereitstellen von Feedback.
- Durchführen regelmäßiger Teammeetings zur Diskussion von Fortschritten, Herausforderungen und Verbesserungschancen.
- Steuern von leistungsstarken Marketingkampagnenberichten und Sichtbarkeit.
- Agieren als Verbindung zwischen dem Team und dem oberen Management, um Updates und Erkenntnisse zu kommunizieren.
- Auflösen konkurrierender Prioritäten und Schaffen von Klarheit über den weiteren Weg.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des Teams zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
Required Profile: Was wir suchen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Starkes Verständnis von agilen Methoden und teamorientierten Strukturen.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
- Hintergrund in Marketing digitaler Technologien mit nachweislichem Erfolg.
Senior Director Product Management (M / F / D) - Pumps, Turbines, Digital Products Arbeitgeber: Xylem
Kontaktperson:
Xylem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Product Management (M / F / D) - Pumps, Turbines, Digital Products
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere digitalen Produkte und deren Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und agilen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit agilen Teams demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Ideen vor, wie du die Marketingstrategien bei StudySmarter verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Product Management (M / F / D) - Pumps, Turbines, Digital Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Produktmanagement hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von Projekten anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und kreative Lösungen förderst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xylem vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Marketingstrategie und die Geschäftsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Budgets verwaltet, Teams geführt und Ergebnisse erzielt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kreative und kollaborative Umgebung gefördert hast und wie du klare Ziele gesetzt und Feedback gegeben hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Teams voranzutreiben.
