Produktionsleitung (m/w/d)

Produktionsleitung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und termingerechte Fertigung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, global agierenden Automobilzulieferers.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und Corporate Benefits wie Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten zur Verbesserung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Sicherstellung von Fertigungsqualität und termingerechter Fertigung
  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Mitarbeiter der Produktion
  • Verantwortung für die Personalplanung, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung
  • Berichterstattung und vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Werkleitung
  • Koordination und Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität
  • Koordination und Betreuung von Neuanläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Überwachung und Steuerung der Fertigung anhand von KPI's
  • Bereichsübergreifende Kommunikation und Absprachen, insbesondere mit den Bereichen Logistik und Instandhaltung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Erfahrung im Bereich Lean Production wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Selbständige, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Problemlösungskompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gute ERP-Systemkenntnisse, vorzugsweise mit SAP
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen

Wir bieten

  • Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
  • Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Dienstradleasing, uvm.

Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Snop Automotive Artern GmbH

Snop Automotive Artern GmbH bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, international agierenden Automobilzulieferer. Unsere Unternehmenskultur fördert fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung, während wir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstradleasing bereitstellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit legt.
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Kontaktperson:

Snop Automotive Artern GmbH HR Team

redaktion@kyffhaeuser-nachrichten.de

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So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Snop Automotive zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Lean Production vor. Da Erfahrung in diesem Bereich wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kenntnisse und Erfolge in der Implementierung von Lean-Methoden zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Hinblick auf Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren, die gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Lean Production
Personalplanung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung mit KPI-Überwachung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
ERP-Systemkenntnisse (vorzugsweise SAP)
MS Office Kenntnisse
Kooperative Arbeitsweise
Zielorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Produktionsleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automobilindustrie und deine Führungskompetenzen hervor.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Lean Production und ERP-Systemen, insbesondere SAP.

Referenzen einfügen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Führungserfahrung und Problemlösungskompetenz belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snop Automotive Artern GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Hochschulausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Fertigung und im Lean Management verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Kenne die KPIs

Da die Überwachung der Fertigung anhand von KPIs ein wichtiger Teil der Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Produktivität und Qualität zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Bereichsübergreifende Kommunikation ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Logistik und Instandhaltung, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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