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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandate und begleite Kunden auf ihrem digitalen Transformationsweg.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Finanzwelt, spezialisiert auf Treuhand-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Löhne, überdurchschnittliche Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, innovative Lösungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Treuhandwesen und eine abgeschlossene Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Partner ist in der Finanzwelt zuhause. Das Unternehmen dient persönlich, unabhängig und digital für Treuhand-Dienstleistungen sowie Steuer- und Rechtsberatung. Da unser Partner ein herausragender Arbeitgeber strahlen will, fördert er seine Mitarbeitenden und bietet eine stabile Work-Life-Balance an.
Ihre Rolle
Ihr Herz schlägt für Treuhand und Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für Zahlen einbringen können? Bei uns finden Sie nicht nur spannende Mandate, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kunden mitzuwirken.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die vollständige Betreuung von Mandaten und begleiten Ihre Kunden auf ihrem digitalen Transformationsweg und entwickeln innovative Lösungen.
- Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Konzernrechnungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards.
- Sie kümmern sich um die Lohnbuchhaltung, inklusive Personaladministration und Jahresabschlussvorbereitungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.
- Sie unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und tragen zur Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mandanten bei.
Ihre Skills
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Treuhandwesen, der Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung mit.
- Sie haben eine Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau Treuhand oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen, idealerweise sind Sie in Ausbildung zum/zur Treuhandexperten/in.
- Sie sind ein engagierter Teamplayer mit unternehmerischem Denken und einer innovativen Arbeitsweise.
- Sie beherrschen Tools wie ABACUS und fühlen sich in der digitalen Welt zuhause.
- Ihre Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Mandanten auf höchstem Niveau betreuen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Benefits
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
Lohn - 100'000 - 120'000
Treuhandexperte/in mit Perspektive – Ihre Expertise zählt! (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandexperte/in mit Perspektive – Ihre Expertise zählt! (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Webinaren oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Treuhandwesen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ergebnisse am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht nur auf die offizielle Bewerbung, sondern zeige Initiative. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandexperte/in mit Perspektive – Ihre Expertise zählt! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Treuhandexperte/in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen, der Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung hervorhebt. Achte darauf, deine Weiterbildung und Kenntnisse in digitalen Tools wie ABACUS klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche langfristigen Kundenbeziehungen du aufbauen möchtest.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Mandanten Teil der Rolle sein könnte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Treuhanddienstleistungen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rechnungslegungsstandards und digitalen Transformationsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln oder interne Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Lösungen entwickeln kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
✨Sprich über deine digitale Affinität
Da digitale Tools wie ABACUS eine Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Erkläre, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Mandanten gebracht haben.
