Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d)

Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d)

Ort: Deutschland
Unternehmen: SOPRA STERIA GROUP
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Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria
Professional
Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d)
Das erwartet Dich als [mover & shaper]

• Du berätst Unternehmen bei der Konzeption und Einführung der SAP Immobilienmanagement-Lösung SAP RE-FX und dem Redesign bestehender SAP RE-FX Umgebungen
• Du erarbeitest gemeinsam mit den Teams anderer Teilprojekte die Lösungskonzepte der Kunden und unterstützt deren Umsetzung
• Dafür führst Du Prozessanalysen durch und deckst somit Optimierungspotentiale auf
• Während unserer Projekte bist Du für die fachliche und technische Beratung unserer Kunden zuständig
• Zudem bereitest Du Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen vor und unterstützt somit bei deren Durchsetzung
• In Deiner Rolle übernimmst Du außerdem die Moderation von Workshops
  Das macht Dich zum [mover & shaper]
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
• Du besitzt gute fachliche Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, wünschenswert im Corporate Real Estate
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich SAP RE-FX und hast Dir erforderliches Wissen in SAP S/4HANA Finance, SAP FI, SAP CO sowie der Customer-Vendor-Integration angeeignet
• Zudem hast Du bereits Erfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung oder Pflege von SAP RE-FX gesammelt
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort!T!
  Das bieten wir [movers & shapers]
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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