Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Abteilung Bauelemente/Holz.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Baumarkt mit vielfältigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Prämien, Rabatte und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Kundenberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, gute Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Abteilung Bauelemente/Holz umfasst Produkte aus den Bereichen Wand- und Bodenbeläge (Laminat, Parkett, Designböden), Fenster, Türen, Geländerzubehör, Arbeits- und Möbelbauplatten und wird ergänzt durch den Holzzuschnitt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie führen zusammen mit dem Abteilungsleiter ein Team von 5 Mitarbeitenden und sind mitverantwortlich für deren Einsatzplanung.
- Von der Begrüssung bis zur Verabschiedung beraten Sie unsere Kunden freundlich und fachkompetent.
- Sie gewährleisten die rechtzeitige Disposition von Sortiments-, Aktions- und Werbeware mittels Warenwirtschaftssystem.
- Für die ansprechende und kundengerechte Warenpräsentation sind Sie zusammen mit dem Abteilungsleiter und Ihrem Team zuständig.
- Sie sind für die Ordnung und Sauberkeit Ihrer Abteilung verantwortlich und stellen sicher, dass die Rayons Ihrer Mitarbeitenden optimal bewirtschaftet sind.
- Zudem verstehen Sie es, Ihr Mitarbeiterteam auch in hektischen Phasen zu begeistern und zu motivieren.
Ihr Fachwissen konnten Sie sich durch eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Schreiner, Zimmermann, Bodenleger oder einem ähnlichen Bereich aneignen. Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten. Idealerweise haben Sie bereits erste Verkaufserfahrungen gesammelt und sind es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten zu arbeiten. Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle. Zudem denken und handeln Sie unternehmerisch, sind ein Verkaufs- und Organisationstalent und freuen sich auf eine neue Herausforderung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen.
- Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem.
- Vorteile bei Krankenkassen und Pensionskasse.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits).
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute Online!
Abteilungsleiter Stv. Bauelemente/Holz/Bodenbeläge (m/w/d) 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Stv. Bauelemente/Holz/Bodenbeläge (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bauelemente, Holz und Bodenbeläge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Innovationen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Dies kann helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über BAUHAUS als Unternehmen und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst und dich mit den Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Stv. Bauelemente/Holz/Bodenbeläge (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Stv. Bauelemente/Holz/Bodenbeläge relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamführung und Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unklarheiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauelementen, Holz und Bodenbelägen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist der direkte Kundenkontakt entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen freundlichen Umgang zu demonstrieren.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Die Position erfordert unternehmerisches Handeln. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die den Umsatz oder die Effizienz verbessert haben. Zeige, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
