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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus legt Wert auf eine liebevolle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Spielmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest freundlich, kreativ und eine qualifizierte Fachkraft sein.
- Andere Informationen: Ruf Frau Beuchle an, um mehr über uns zu erfahren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus
Bei uns stehen Kinder im Mittelpunkt. Der Kindergarten setzt sich aus drei altersgemischten Stammgruppen mit je bis zu 24 Kindern im Alter von 3-6 Jahren zusammen. Im Kindergarten wird gruppenübergreifend gearbeitet. Das bedeutet, dass die Kinder feste Stammgruppenzeiten und -aktivitäten haben, während des Freispiels jedoch ihren Spielbereich selbst wählen können. So können die Kinder auch über ihre Stammgruppe hinaus Freundschaften und Beziehungen zu anderen Kindern und Fachkräften aufbauen. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls danach ausgerichtet und decken verschiedene Bildungsbereiche ab.
Wir, die Kinder von der Kindertagesstätte St. Petrus und Paulus in Schwieberdingen (nahe Ludwigsburg), suchen für unsere fünfgruppige Einrichtung ab sofort oder so wie du kannst pädagogische Fachkräfte / Erzieherinnen (m/w/d) für unseren Krippen- sowie den Kindergartenbereich in Voll- und Teilzeit.
Wenn du:
- fröhlich, freundlich und nett bist
- gut malen kannst
- gut vorlesen kannst
- mit uns im Nebenzimmer spielst und tobst
- und eine gute Fachkraft bist
Dann bekommst du bei uns:
- tolle Kinder
- ein super Klettergerüst
- viele Bücher zum Vorlesen
- eine super Verkleidungskiste
- viele Brettspiele
- und die Pferdekoppel direkt neben unseren Garten
Wir haben auch gehört, dass du:
- mit uns das Portfolio schreibst
- für uns tolle Projekte planst
- mit den Kolleginnen viel besprichst
- und auch mit uns gerne Gottesdienst und andere Feste feierst
Bist du auf uns neugierig geworden? Dann erzählt dir Frau Beuchle bestimmt mehr von uns, wenn du sie unter Tel. 07150 / 31183 anrufst.
Jetzt fehlt nur noch deine Bewerbung (bitte Stichwort „Schwieberdingen“ angeben) an: ludwigsburg@kvz.drs.de oder an das Kath. Verwaltungszentrum, Kammererstr. 37, 71636 Ludwigsburg.
Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus, Alte-Vaihinger-Straße 22, 71701 Schwieberdingen
Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der katholischen Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und religiösen Festen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Gruppenarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du kreative Projekte oder Aktivitäten geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, indem du während des Gesprächs aktiv auf die Spiel- und Lernmethoden eingehst, die in der Einrichtung verwendet werden. Diskutiere, wie du diese Methoden in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieherin oder pädagogische Fachkraft darlegst. Betone, warum du gut zu der Einrichtung passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen oder Praktika im pädagogischen Bereich. Achte darauf, dass alles vollständig und ordentlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach fröhlichen und freundlichen Fachkräften, also lass deine positive Energie durchscheinen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Katholischen Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Arbeitsweise und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die geplant sind, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
