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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Framework und überwache Risiken im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Innovative Bank in Zürich, bekannt für ihre hohe Leistung und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von CHF 140k und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Eine seltene Gelegenheit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
Broadgate ist exklusiv mit einer hoch angesehenen, innovativen Bank in Zürich verbunden, um einen Senior Compliance Officer zu suchen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in einer Compliance- oder Risikomanagement-Position im Schweizer Finanzdienstleistungssektor. Eine seltene Gelegenheit, einem leistungsstarken Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten, das direkt an den Vorstand und die Geschäftsleitung berichtet.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Aufrechterhaltung des gesamten Compliance-Rahmenwerks, einschließlich der Identifizierung, Bewertung und Überwachung relevanter Compliance-Risiken (mit Fokus auf Geldwäsche, Marktverhalten, Interessenkonflikte, Beratung und andere finanzdienstleistungsbezogene Risiken)
- Unterstützung bei der Umsetzung des Compliance-Aktivitätsplans
- Überwachung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Vorstand über die Einhaltung der Compliance-Anforderungen
Anforderungen:
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit Schwerpunkt auf Compliance/Risikomanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch
- Proaktiv und ehrgeizig
Eine herausragende Gelegenheit, einen positiven Einfluss in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld zu haben.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Callum Dudrenec.
Mandatsleiterin Arbeitgeber: EF Education First
Kontaktperson:
EF Education First HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiterin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanzdienstleistungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten regulatorischen Änderungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Haltung, indem du Vorschläge zur Verbesserung von Compliance-Prozessen machst. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Interviews geschehen und zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement innerhalb des Finanzsektors. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks beitragen kannst. Zeige deine proaktive und ambitionierte Einstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Proaktivität
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Compliance-Probleme gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch vorausschauend denken und handeln können.
