Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anästhesiepflege und unterstütze dein Team in komplexen Situationen.
- Arbeitgeber: Care2share GmbH ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Personalrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Anästhesiepflege und Leadership-Kompetenzen.
- Andere Informationen: Reduzierte Wochenarbeitszeit ohne Gehaltseinbußen und interne Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Fachverantwortliche / r für die Pflege Anästhesie / Mitglied des Führungsteams 80-100%
Unternehmen: Care2share GmbH
Standort: Kanton Zürich
Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih.
Für unseren Kunden im Kanton Zürich per sofort oder nach Vereinbarung:
Deine Aufgaben:
- Patientenorientierte, professionelle Anästhesiepflege
- Selbstständige Durchführung von Allgemeinanästhesien unter ärztlicher Aufsicht
- Assistenz bei Regionalanästhesien
- Unterstützung und Förderung von Anästhesie-Pflegenden in komplexen Situationen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsstandards
- Mitarbeit an Konzepten, Richtlinien und fachlichen Neuerungen
- Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen
- Übernahme von Schichtleitungsaufgaben
- Aktive Mitarbeit in internen Fachgruppen und Gremien
- Schmerzdienst
- Durchführung von BLS-AED-Kursen
Die Anforderungen:
- Dipl. Experte / in Anästhesiepflege HF
- Bachelor of Science in Pflege oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Erfahrung im Akutspital
- Leadership-Kompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse in Praxisentwicklung (z. B. Fallbesprechungen, Coaching, Change-Management)
- Gute IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterentwicklung im Bereich Anästhesiepflege
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Attraktive Mitarbeitervorteile & Vergünstigungen
- Reduzierte Wochenarbeitszeit (z. B. 37,8h / Woche bei 100% Pensum, ohne Gehaltseinbussen)
- Hervorragendes Personalrestaurant, interne Kinderbetreuung (KiTa) und regelmäßige Mitarbeiterevents
Spartenleiter (w / m) - 100% für Brandmeldeanlagen & Gaslöschanlagen Arbeitgeber: Minimax AG
Kontaktperson:
Minimax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spartenleiter (w / m) - 100% für Brandmeldeanlagen & Gaslöschanlagen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Anästhesiepflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Anästhesie und Pflege konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesiepflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leadership-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spartenleiter (w / m) - 100% für Brandmeldeanlagen & Gaslöschanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Spartenleiter. Erkläre, warum du dich für die Anästhesiepflege interessierst und was dich an der Care2share GmbH reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Anästhesiepflege sowie deine Leadership-Kompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Programme oder Systeme erwähnen, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift in deiner Bewerbung deutlich werden. Du kannst dies durch das Nennen von relevanten Zertifikaten oder durch Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anästhesiepflege und wie du in komplexen Situationen agierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Leadership-Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil des Führungsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von Care2share GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir im Bereich Anästhesiepflege geboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
