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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Ingersoll Rand ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Lösungen mit über 40 renommierten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit hochwertiger Technik und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang.
Aufgaben:
- Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit Fokus auf Akquise und Entwicklung von Direktkunden, Servicepartnern und Distributoren
- Budget- und Quartalsplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Regelmäßige Überwachung von Vertriebskennzahlen (Besuchsfrequenz, Angebotsentwicklung, Hitrate, Auftragseingang, Marge)
- Erstellung regelmäßiger Forecasts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Präsentationen bei Kunden sowie Schulungen, Workshops bei Vertriebs-/Servicepartnern
- Durchführung von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen mit den Vertriebs-/Servicepartnern
- Strategischer und proaktiver Vertrieb von SEEPEX-Produkten wie neue Pumpen, Ersatzteile, Zubehör, Steuerungen, digitale Produkte und Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager DACH Region und Director Sales und Customer Service
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld
- Selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der von Kontakt mit dem Kunden und hochwertiger Technik geprägt ist
- Attraktive Anstellungsbedingungen (40 Stunden Woche, mindestens 25 Ferientage)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne technische Ausstattung
- Mobiles Arbeiten
- Aktienpaket nach 24 Monaten
- Bonusvereinbarung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen
Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.
Area Sales Manager Switzerland Arbeitgeber: Ingersoll-Rand plc
Kontaktperson:
Ingersoll-Rand plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Switzerland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Maschinenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Ingersoll Rand vertraut, insbesondere mit den SEEPEX-Produkten. Je besser du die technischen Details und Vorteile verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe Präsentationen und Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft eine Voraussetzung ist, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Position und die Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ingersoll Rand Inc. und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Sales Managers wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll-Rand plc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Ingersoll Rand. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Produkte
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Ingersoll Rand vertraut, insbesondere mit den SEEPEX-Produkten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte erfolgreich vermarkten und verkaufen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
