Area Manager Outlets (South Europe)

Standort: Lugano, Schweiz (Umfangreiche Reisen erforderlich - bis zu 4 Tage pro Woche)

Über uns: Wir sind eine angesehene Luxusmodemarke, die für ihr Engagement für Exzellenz, Handwerkskunst und Innovation bekannt ist. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Area Manager, um unsere Outlet-Operationen in Südeuropa zu leiten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil einer global respektierten Marke zu werden und eine entscheidende Rolle bei der Förderung des regionalen Erfolgs zu spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung regionaler Strategien zur Steigerung von Umsatz, Rentabilität und Markenpräsenz in den Outlet-Stores in Südeuropa.
• Filialbetrieb: Überwachung der täglichen Abläufe aller Outlet-Standorte in der Region und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, Richtlinien und Verfahren.
• Teammanagement: Führung, Mentoring und Inspiration von Filialleitern und deren Teams zur Erreichung von Verkaufszielen, zur Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse und zur Wahrung der Markenintegrität.
• Leistungsanalyse: Überwachung und Analyse der Leistungskennzahlen der Filialen (Umsatz, KPIs, Ausgaben) und Umsetzung von Aktionsplänen zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Nutzung von Chancen.
• Markenrepräsentation: Sicherstellung, dass alle Outlet-Stores die Werte und das Image der Marke in Bezug auf Merchandising, visuelle Präsentation und Servicestandards widerspiegeln.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Merchandising, Marketing und Lieferkette, um die regionalen Abläufe mit den globalen Zielen in Einklang zu bringen.
• Reisen: Häufige Besuche der Outlet-Stores in Südeuropa, um praktische Unterstützung zu leisten, die Abläufe zu bewerten und starke Beziehungen zu den vor Ort tätigen Teams aufzubauen.

Wesentliche Anforderungen:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management mehrerer Standorte im Einzelhandel, vorzugsweise in den Bereichen Luxus oder Mode.
• Führungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem leistungsstarken Umfeld zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Unternehmerisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis von Einzelhandels-KPIs und finanziellen Kennzahlen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, fließend in Englisch und mindestens einer weiteren europäischen Sprache (Italienisch, Französisch oder Spanisch bevorzugt).
• Flexibilität: Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Südeuropa zur Überwachung der Abläufe und Unterstützung der Teams.
• Leidenschaft für Luxus: Ein tiefes Verständnis und eine Wertschätzung für Luxusmode und das Konsumerlebnis.

Was wir bieten:

• Eine Gelegenheit, mit einer weltweit anerkannten Luxusmarke zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Ein dynamisches, kollaboratives und inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Die Chance, zum Wachstum und Erfolg unserer Outlet-Operationen in Südeuropa beizutragen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Luxusmode haben und die Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft unserer Marke in Südeuropa zu gestalten.