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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden in Finanzierungsfragen.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Appenzell ist eine erfolgreiche, lokal ausgerichtete Bank mit mehreren Geschäftsstellen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Hypothekargeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Für die Raiffeisenbank Appenzell, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Appenzell, Teufen, Gonten und Gais, suchen wir eine Persönlichkeit als Teamleiter (w/m/d) Fokus Finanzieren. Als moderne Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden laufend. Deine Weiterentwicklung ist uns ebenso wichtig, wie moderne Arbeitsplätze oder attraktive Sozialleistungen.
Was erwartet dich?
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung und Begleitung von vertrieblichen Massnahmen
- Umfassende, bedürfnisgerechte Beratung der Kunden in Finanzierungsfragen (Schwerpunkt Hypothekargeschäft) sowie in den Themen Anlegen und Vorsorgen
- Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
- Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
Was bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung im Finanz- oder Immobilienwesen
- Du setzt deine mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft gewinnbringend ein und bist erfolgreich im Vertrieb
- Du verfügst über Fachexpertise im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden, was dir erlaubt, für komplexe Kundenbedürfnisse massgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
- Du bist eine zielorientierte und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftritt und Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden
- Du bist kommunikativ, empathisch und handelst lösungsorientiert
- Du kannst mit umfassenden Freiheiten eigenverantwortlich umgehen
Teamleiter Privatkundenberatung Individual 70% - 100% (w/m/d) Appenzell und/oder Teufen Arbeitgeber: Kanton Appenzell Innerrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Innerrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Privatkundenberatung Individual 70% - 100% (w/m/d) Appenzell und/oder Teufen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Raiffeisenbank Appenzell zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Hypothekargeschäft auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über innovative Finanzierungsmodelle und wie diese den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Bank zeigen. Frage nach den Zielen der Bank und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Privatkundenberatung Individual 70% - 100% (w/m/d) Appenzell und/oder Teufen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank Appenzell. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Hypothekargeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und deine Erfahrung in der Teamführung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Innerrhoden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein engagiertes Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse im Hypothekargeschäft betonen
Da der Fokus auf dem Hypothekargeschäft liegt, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Kundenbedürfnisse erfolgreich gelöst hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Die umfassende Beratung der Kunden ist entscheidend. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenpotenziale erkannt und ausgeschöpft hast. Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen neuer Kunden sind hier besonders wertvoll.
✨Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und empathisch auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine lösungsorientierte Denkweise zu unterstreichen.
