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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine Tagessonderschule im Herzen der Schweiz, umgeben von Natur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit Sinn und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Diplom in Heilpädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Schulleiterin und 30% stellvertretende Rektorin, mit Möglichkeit zur Erweiterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen:
- Pädagogische, personelle und administrative Führung des Stufenteams der Mittel-, Ober- und Anschlussstufe
- Mitarbeit im Schulleitungsteam
- Initiieren von Unterrichtsentwicklung
- Mitwirkung bei Schulorganisation und Schulentwicklung
- Planung und Organisation der Weiterbildung
Anmerkung zu den Pensen:
- 50% Schulleiterin / Schulleiter Tagesschule (Mittel-, Ober-, und Anschlussstufe)
- 30% Stellvertretende Rektorin / Stellvertretender Rektor
- Das Pensum könnte mit weiteren 20% ergänzt werden
Was Sie dafür auszeichnet:
- Pädagogische Grundausbildung
- Diplom in Schulischer Heilpädagogik
- Schulleiterausbildung (DAS) oder Leitungserfahrung mit Bereitschaft für eine Ausbildung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Offenheit, Transparenz, Flexibilität und Humor
- Digitale Affinität
Schulleiterin / Schulleiter Tagessonderschule undstellvertretende Rektorin / stellvertretender [...] Arbeitgeber: Canton of Schwyz
Kontaktperson:
Canton of Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiterin / Schulleiter Tagessonderschule undstellvertretende Rektorin / stellvertretender [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Themen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulorganisation und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über moderne Lehrmethoden und digitale Tools, die in der Schule eingesetzt werden können. Dies wird dir helfen, dich als innovativen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiterin / Schulleiter Tagessonderschule undstellvertretende Rektorin / stellvertretender [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine pädagogische Grundausbildung und deine Erfahrungen in der Schulführung hervorhebt. Zeige auf, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in dieser Tagessonderschule reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Schulorganisation und -entwicklung sowie deine Führungskompetenzen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton of Schwyz vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Erfahrung in der Unterrichtsentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Unterricht innovativ gestalten würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungsstärke. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Lehrern, Eltern und Schülern, kommuniziert hast.
✨Sei offen für Flexibilität und Veränderungen
Die Schule sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast und wie du Veränderungen im Schulumfeld positiv beeinflusst hast.
