Holding-Geschäftführer (m/w/d)

Holding-Geschäftführer (m/w/d)

München Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das profitable Wachstum einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2500 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Eine bayerische Familienholding mit starkem Fokus auf technische Nischenmärkte und organisches Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereschritt zur Spitze, vielseitige Aufgaben und ein stabiles, leistungsstarkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer lebenswerten Region mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, technisches Verständnis und Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Spanisch.
  • Andere Informationen: Der Dienstsitz liegt verkehrsgünstig in der Nähe attraktiver Universitätsstädte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine kerngesunde, bayerische Familienholding mit klassisch mittelständischem Charakter. Zur Gruppe gehören technische Produktionsunternehmen mit Standorten in fünf europäischen Ländern. Alle Unternehmen sind in Nischen aktiv und erwirtschaften attraktive Renditen. Holding und Töchter stehen für Bodenständigkeit, Kompetenz, Präzision, Flexibilität und hohe Wertschöpfungstiefe. Aufgrund der Investitionsfreunde des Gesellschafters, besonderer Alleinstellungsmerkmale der Firmen und der vorhandenen Potentiale in den jeweiligen Märkten gelingt es seit Jahrzehnten, organisch starkes Wachstum zu erreichen. Zukünftig soll die Expansion auch durch anorganisches Wachstum getrieben werden.

Im Rahmen der positiven Geschäftsentwicklung und eines sich abzeichnenden Generationswechsels innerhalb des Spitzengremiums suchen wir für eine zusätzlich geschaffene Position eine/n weiteren Holding-Geschäftsführer (m/w/d).

Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich:

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Verantwortung für das profitable Wachstum der Gruppe mit in Summe über 2500 Mitarbeitern und einem Gesamtumsatz im oberen dreistelligen Millionenbereich.
  • Ziel ist die Stabilisierung bzw. Steigerung des Ergebnisses der Gruppe auf hohem Niveau.
  • Geschäftsführer der Töchter berichten direkt an Sie als Ansprechpartner für das monatliche Reporting, Strategie, Investitionen und wichtige operative Themen.
  • Mit strategischem Blick prüfen Sie kritisch das Portfolio der Holding und ermitteln Investitionsmöglichkeiten.
  • Sie übernehmen in Einzelfällen ad interim die Rolle des Geschäftsführers einzelner Tochtergesellschaften.
  • Der Dienstsitz befindet sich im nördlichen Großraum von München.
  • Ihre Berichtslinie führt direkt zum geschäftsführenden Gesellschafter.

Das Anforderungsprofil:

  • Erfahrene Unternehmerpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, stark wachstumsorientierter Denk- und Handlungsweise, gewürzt mit einer Prise Humor und Hang zu hohem Tempo.
  • Sie überzeugen durch rasche Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude.
  • Innovationskraft sowie Interesse an Menschen auf allen Hierarchieebenen zeichnen Sie aus.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium gepaart mit solider, technischer Affinität, bzw. Erfahrung.
  • Im Controlling sind Sie zu Hause.
  • Sie finden sich in einer schlanken Holding-Organisation gut zurecht, in der Tempo wichtiger ist als die Anzahl der persönlich zugeordneten Ressourcen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer ist Voraussetzung.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu mittelständischen Strukturen.
  • Sie begrüßen flache Hierarchien, unkomplizierte Abstimmungen innerhalb der Muttergesellschaft und überzeugen durch ergebnisorientierte Hands-on Mentalität.
  • Englische, deutsche sowie spanische Sprachkenntnisse sind erforderlich.
  • Reisebereitschaft, auch spontan und mehrtägig, im Bedarfsfall.

Das Angebot:

Wir bieten Ihnen den Karriereschritt an die Spitze einer sympathischen, international aufgestellten Unternehmensgruppe in einer lebenswerten Gegend. Mit einem stabilen, leistungsstarken Team umgeben von wachsenden Märkten. Als Repräsentant der Holding genießen Sie hohes Ansehen bei den Gesellschaften. Die Vielseitigkeit dieser Aufgabe bietet einen breiten Verantwortungsbereich und in jeder Hinsicht Abwechslung im Tagesgeschäft. Das starke Wachstum und die finanzielle Stabilität bilden eine robuste Basis für Ihren ganz persönlichen Erfolg. Der Dienstsitz liegt verkehrsgünstig und familienfreundlich in direkter Nähe mehrerer sehr attraktiver Universitätsstädte mit ausgezeichneter Infrastruktur.

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Dr. Felix von Hardenberg mit seinem Team unter der Rufnummer +49 8178 998641-0 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2379312 per E-Mail an bewerbung@hardenberg-consulting.com.

Holding-Geschäftführer (m/w/d) Arbeitgeber: Hardenberg Consulting GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze einer dynamischen und international aufgestellten Unternehmensgruppe zu stehen. Mit einem stabilen Team und einem klaren Fokus auf Wachstum in attraktiven Märkten fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege schätzt. Zudem profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage im nördlichen Großraum München, umgeben von lebenswerten Universitätsstädten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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Kontaktperson:

Hardenberg Consulting GmbH HR Team

bewerbung@hardenberg-consulting.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Holding-Geschäftführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die möglicherweise Verbindungen zu der Holding haben. Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte und die spezifischen Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und zum Wachstum der Holding vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du zur Expansion beitragen könntest, insbesondere im Hinblick auf anorganisches Wachstum.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holding-Geschäftführer (m/w/d)

Unternehmerische Denkweise
Wachstumsorientierung
Entscheidungsfreude
Lösungsorientierung
Strategisches Denken
Führungserfahrung
Technische Affinität
Controlling-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Menschen
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Spanischkenntnisse
Reisebereitschaft
Hands-on Mentalität
Ergebnisorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die bayerische Familienholding und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte, die Märkte, in denen sie tätig sind, und die spezifischen Herausforderungen, die sie bewältigen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Controlling hervorhebt. Betone deine Affinität zu mittelständischen Strukturen und deine Fähigkeit, in einer schlanken Organisation zu arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und deine Innovationskraft betont. Zeige auf, wie du das profitable Wachstum der Gruppe unterstützen kannst und bringe Beispiele für deine Lösungsorientierung.

Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst, bevor du die Unterlagen versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardenberg Consulting GmbH vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Als Holding-Geschäftsführer ist es wichtig, dass du deine natürliche Autorität und deinen Humor zeigst. Sei du selbst und bringe deine persönliche Note in das Gespräch ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem strategischen Denken und deiner Erfahrung im Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Investitionsmöglichkeiten geprüft und umgesetzt hast.

Demonstriere deine Lösungsorientierung

Zeige während des Interviews, dass du eine ausgeprägte Lösungsorientierung besitzt. Bereite dich darauf vor, Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und erläutere deine Entscheidungsprozesse.

Sprich über deine Erfahrungen mit flachen Hierarchien

Da die Unternehmensstruktur flach ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in ähnlichen Organisationen teilst. Erkläre, wie du unkomplizierte Abstimmungen und effektive Kommunikation innerhalb der Teams gefördert hast.

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  • Holding-Geschäftführer (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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    Hardenberg Consulting GmbH

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