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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: HanseMerkur ist ein unabhängiger Versicherer mit Fokus auf Kunden und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“ sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Fallmanager (m/w/d) Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HanseMerkur Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HanseMerkur und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie das Motto 'Hand in Hand' in der täglichen Arbeit umgesetzt wird, und überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der HanseMerkur. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Bereich Leistungsabrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Krankenversicherung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Branche und der spezifischen Rolle. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Position als Fallmanager verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HanseMerkur. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fallmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Versicherungswesen und deine analytischen Fähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte du mit der HanseMerkur teilst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die HanseMerkur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HanseMerkur informieren. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, insbesondere das Motto 'Hand in Hand', und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Fallmanager umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Leistungsabrechnung auftreten können, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die HanseMerkur legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
