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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hochschule mit Engagement und repräsentiere sie national und international.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Wismar ist ein moderner Studienort und gefragter Forschungspartner.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und Vielfalt werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und fördere internationale Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.4.2025 über das Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Hochschule mit außergewöhnlichem Engagement kommunikativ und transparent nach innen führt und nach außen national und international kompetent und überzeugend repräsentiert.
Für diese Position sind Fähigkeiten zur organisatorischen, personellen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Leitung einer Hochschule unverzichtbar. Sie sollten herausragende Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten besitzen, technische und gesellschaftliche Veränderungen antizipieren können und Veränderungsprozesse empathisch, aber auch durchsetzungsstark umsetzen.
Ziele und Aufgaben
- Weiterentwicklung der Hochschule im nationalen und internationalen Umfeld als moderner Studienort, gefragter Forschungspartner und attraktiver Arbeitgeber
- Weitere Internationalisierung der Hochschule
- Ausgestaltung der Hochschulautonomie
- Bessere Positionierung im regionalen und überregionalen Wettbewerb um junge Menschen
- Profilierung der Fern- und Onlinestudiengänge
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung
- Mehrjährige verantwortungsvolle Führungstätigkeit in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege
Wahlverfahren
Die Rektorin bzw. der Rektor wird auf Vorschlag des Senats durch den Erweiterten Senat gewählt und vom Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten Mecklenburg-Vorpommern bestellt.
Besoldung und Vergütung
Die Besoldung beziehungsweise Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 der Besoldungsordnung des Landesbesoldungsgesetzes M-V zuzüglich von Leistungsbezügen für die Wahrnehmung von Funktionen.
Hochschule Wismar ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.4.2025 über das Karriereportal des Landes Mecklenburg-Vorpommern.
Komplette Ausschreibung auf www.hs-wismar.de/stellen
Rektorin bzw. Rektor Arbeitgeber: Hochschule Wismar
Kontaktperson:
Hochschule Wismar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rektorin bzw. Rektor
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Hochschulwelt, um Informationen über die Hochschule Wismar und deren aktuelle Herausforderungen zu erhalten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Auswahlverfahren vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und deine Vision für die Hochschule klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulbildung und internationale Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Fähigkeit hast, Veränderungen zu antizipieren und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung der Hochschule zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit Hochschulmanagement und -führung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektorin bzw. Rektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den Erwartungen der Hochschule passen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Rektorin bzw. Rektor unterstreicht. Betone deine Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Führung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer Hochschule wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine berufliche Laufbahn, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Wismar vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Hochschulentwicklung vor
Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Hochschule zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Hochschule national und international positionieren möchtest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Anforderungen an die Kommunikation stellt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch auf Veränderungen reagiert hast, aber auch durchsetzungsstark warst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern.
✨Informiere dich über die Hochschule Wismar
Recherchiere die aktuellen Herausforderungen und Erfolge der Hochschule Wismar. Zeige im Interview, dass du dich mit der Institution identifizierst und deren Werte teilst.
