STORE MANAGER (M/W/D)
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STORE MANAGER (M/W/D)

Radolfzell am Bodensee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer trendigen Marke im Modebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Trainings und Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) am Standort Radolfzell.

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Kontaktperson:

ONLY Stores HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen kannst. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ONLY zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Gespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und Shopanalyse zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Store Manager angehen würdest, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Textiles Merchandising
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Personalplanung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Microsoft Office-Kenntnisse
Interesse an Mode und Trends
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Effiziente Geschäftskoordination
Präsentationsrichtlinien umsetzen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest

Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Als Store Manager ist es wichtig, dass Du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Informiere Dich über die wichtigsten KPIs, die für den Einzelhandel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Da Du ein Team leiten wirst, ist es entscheidend, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team motiviert oder geschult hast. Zeige, wie Du Konflikte gelöst und eine positive Teamdynamik gefördert hast.

Kenne die neuesten Modetrends

Ein großes Interesse an Mode und Trends ist für diese Position unerlässlich. Recherchiere aktuelle Modetrends und sei bereit, Deine Meinungen und Ideen zu präsentieren. Dies zeigt, dass Du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur von ONLY, indem Du Fragen stellst. Erkundige Dich nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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