Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)
Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)

Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von DIOStart Starterkulturen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: DIOSNA ist ein führender Anbieter in der Food- und Pharmaindustrie mit über 135 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Rabatte und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Zur Verstärkung unserer Abteilung Technologie am Standort Osnabrück suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d).

Das erwartet Sie:

  • Herstellen von DIOStart Starterkulturen unter dem ISO FSSC 22000 Standard
  • Bearbeiten von Bestellungen
  • Unterstützung bei der Sauerteiganalyse im Labor
  • Bedienung der Produktionsanlagen
  • Warenannahme und Warenausgabe
  • Reinigung der Anlagen nach Reinigungsplänen
  • Produktionsprotokolle erstellen, bearbeiten und ablegen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Lebensmitteltechnik
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- & Hygienebewusstsein (HACCP)

Das bieten wir:

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit
  • Betriebskantine, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
  • Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
  • Internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeier, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, Englischkurse) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt

Als Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d) bei Diosna erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe, die Sie nach einer bedarfsgerechten Einarbeitungszeit eigenverantwortlich ausfüllen werden, sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden und krisensicheren Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich in PDF-Format, an: bewerbung@diosna.de

Arbeitsorte

Am Tie 23, 49086 Osnabrück

Arbeitgeber

DIOSNA Dierks & Söhne GmbH
Firmenadresse: Am Tie 23 49086 Osnabrück

Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d) Arbeitgeber: DIOSNA Dierks & Söhne GmbH

DIOSNA Dierks & Söhne GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit individuellen Einarbeitungsplänen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitszeitregelungen und eine gute Work-Life-Balance für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

DIOSNA Dierks & Söhne GmbH HR Team

bewerbung@diosna.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ISO FSSC 22000 Standards, da diese für die Herstellung von DIOStart Starterkulturen entscheidend sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Anforderungen und der Bedeutung dieser Standards vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik zu sprechen. Wenn du bereits praktische Kenntnisse hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Produktion angewendet hast.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit im internationalen Team wichtig ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die DIOSNA Academy und andere Schulungsangebote, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)

Fachkenntnisse in Lebensmitteltechnik
Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen
Kenntnisse der ISO FSSC 22000 Standards
Qualitäts- und Hygienebewusstsein (HACCP)
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Analytische Fähigkeiten zur Sauerteiganalyse
Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Produktionsprotokollen
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Kenntnisse in der Warenannahme und -ausgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIOSNA Dierks & Söhne GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik und deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Ziele ein und wie sie mit den Werten und Zielen von DIOSNA übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIOSNA Dierks & Söhne GmbH vorbereitest

Verstehe die ISO FSSC 22000 Standards

Da die Stelle die Herstellung von DIOStart Starterkulturen unter diesen Standards umfasst, solltest du dich gut mit den Anforderungen und Prozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten.

Hebe deine Erfahrung in der Lebensmitteltechnik hervor

Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lebensmitteltechnik hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Qualitätssicherung und Hygiene beitragen können.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Einarbeitungsplänen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)
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