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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung mit Organisation und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Orizon ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach sechs Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisiert, kommunikativ und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen? Du bist organisiert, kommunikativ und liebst es, den Überblick zu behalten? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Gebäudetechnik in Neu-Isenburg und unterstütze die Filialleitung mit deinem Engagement und deiner strukturierten Arbeitsweise.
Nach sechs Monaten besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Festanstellung!
Assistenz der Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm.
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Assistenz der Standortleitung. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Orizon oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Assistenzposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Orizon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Assistenz der Standortleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeit, den Überblick zu behalten, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Orizon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle als Assistenz der Standortleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Übernahme stellen
Da nach sechs Monaten die Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Festanstellung besteht, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deine Motivation für die Position.
