Teamleiter (m/w/d) Personaldienstleistung IT in Berlin

Einleitung Unser Auftraggeber ist sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 30 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. In den letzten Jahren wurde das Unternehmen mehrmals zum \“Besten Arbeitgeber Deutschlands\“ ausgezeichnet. Im Zuge der Expansion suchen wir einen Teamleiter (w/m/d) welcher Freude daran, hat Bereich IT weiter auf- und auszubauen. Auch Consultants (w/m/d) / Personaldisponenten (w/m/d)) mit langjähriger Erfahrung, welche den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind herzlich willkommen. Aufgaben Ergebnisorientierte Führung und Steuerung Ihrer Abteilung Gewinnung von neuen AÜ/PV-Projekten für den Bereich IT Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einarbeitung und Coaching des internen Teams Besetzung der Positionen via Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen in der in Personaldienstleistungsbranche – idealerweise mit Fokus auf AÜ IT Idealerweise verfügen Sie bereits über (erste) Führungserfahrungen Der Vertrieb sowie alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits Intensive Einarbeitung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung – bereits ab dem ersten Arbeitstag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Home Office Bis zu 30 Tage im Jahr ist mobiles Arbeiten möglich I Phone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro in zentraler Lage Maßnahmen zur Gesundsheitsförderung Hervorragendes Vergütungsmodell – attraktives Grundgehalt und ein sehr ansprechendes Provisionsmodell! Eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Bestmögliche Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Stellenbschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten? Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und möchten gerne Teil eines wirtschaftliche starken und innovativen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!