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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das On-Premise-Marketing und entwickle kreative Strategien zur Markenstärkung.
- Arbeitgeber: Red Bull ist eine dynamische Marke, die für Energie und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die Zukunft des On-Premise-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du lebst die Red Bull Kultur und Unternehmenswerte als Vorbild für Gleichgesinnte. Dank deiner „Can-Do“-Mentalität sprichst du über Möglichkeiten statt Herausforderungen. Sei ein aktiver Botschafter der Marke und des Produkts Red Bull.
STRATEGISCHE PLANUNG & FÜHRUNG DES ON-PREMISE-MARKETING
Du übersetzt nationale und regionale Insights in neue Maßnahmen, Aktivitäten, Programme und Strategien, die im gesamten On-Premise- und Marketing-Mix umgesetzt werden können. Du verantwortest Insights, bietest Anleitung, unterstützt und coachst sowohl interne als auch externe Partner – unser Sales Team, Distributoren und Brand Managern und unterstützt damit bei der Umsetzung strategischer Initiativen, Tools und Konzepte, um unseren Erfolg voranzutreiben. In dieser Rolle leitest du die Zuweisung von POS-Tools, überwachst deren korrekte Platzierung und löst individuelle POS-/Handelsbedürfnisse.
FÜHREN UND ENTWICKELN EINES EFFEKTIVEN UND STARKEN TEAMS
Unser kompetentes Marketingteam wird von dir geleitet und du stellst sicher, dass Wissen kontinuierlich innerhalb und über Grenzen hinweg geteilt wird. Ebenso bist du für den Aufbau wichtiger Netzwerke mit externen Partnern und Influencern verantwortlich und schaffst Möglichkeiten für Partnerschaften. Zudem verwaltest und verteilst du das On-Premise-Marketingbudget sorgfältig, im Einklang mit der übergeordneten nationalen Geschäftsstrategie, und deren korrekter Anwendung.
BUSINESS PLANNING
In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des jährlichen Business Plans, indem du wichtige Erkenntnisse identifizieren, die neue Maßnahmen und Strategien für den On-Premise-Sektor vorantreiben. Dabei verkörperst und förderst du gleichzeitig die Premium-Markenwerte von Red Bull und stellst sicher, dass das Team hohe Image-Standards einhält.
VERANTWORTUNG DER EINZELNEN MARKETING BEREICHE
- Consumer Marketing: Entwickle neue Initiativen und übersetze nationale sowie regionale Kampagnen in den On-Premise-Kanal über alle Occasions, Red Bull zu trinken, hinweg, um hochwirksame Initiativen zu schaffen, die darauf abzielen, Konsumenten zu gewinnen, Konsumgewohnheiten aufzubauen und die Marke Red Bull zu stärken.
- Industry Marketing: Du entwickelst unsere „Only Red Bull can do-Initiativen / -Konzepte“, die den Share of Mind und die brand love bei Branchenakteuren steigern, einschließlich: Venue- (Bar-) Personal, Entscheidungsträgern, Eigentümern und Influencern, immer mit dem Ziel den Verkauf zu steigern.
- Trade Marketing: Manage die Verwaltung und die Zuteilung des POS-Portfolios.
Qualifikationen
Mehr als 5 Jahre Marketing Erfahrung in einem kommerziellen Umfeld und Erfahrung im On-Premise-Vertrieb, -Marketing oder -Distribution. Erfahrung in der Produktion von Live-Events und im Experiential-Marketing. Idealerweise Führungserfahrung / Managementerfahrung. Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Starke analytische Fähigkeiten (Analyse von Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten). Fließend in Englisch.
Head of On Premise Marketing Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of On Premise Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Marketing und On-Premise-Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich mit Branchenexperten austauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Red Bull! Teile in sozialen Medien oder auf deinem LinkedIn-Profil Inhalte, die die Werte und die Kultur von Red Bull widerspiegeln. Dies kann dir helfen, als authentischer Botschafter der Marke wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im On-Premise-Marketing. Lese Fachartikel, höre Podcasts oder schaue Webinare an, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und strategische Denkweise demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Marketingstrategien umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of On Premise Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Red Bull. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine 'Can-Do'-Mentalität zu den Zielen des Unternehmens passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Marketing-Erfahrung, insbesondere im On-Premise-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine starken analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Beschreibe, wie du Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke Red Bull und deine Vision für das On-Premise-Marketing darstellt. Gehe darauf ein, wie du neue Initiativen entwickeln und die Marke stärken möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Red Bull Kultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Red Bull vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, als Botschafter der Marke aufzutreten.
✨Bereite strategische Ideen vor
Denke über innovative Strategien nach, die du für das On-Premise-Marketing umsetzen könntest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du nationale und regionale Insights in erfolgreiche Marketingmaßnahmen übersetzen würdest.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervor. Bereite Beispiele vor, wie du Wissen innerhalb deines Teams geteilt und Netzwerke mit externen Partnern aufgebaut hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen.
