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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen in der Holzverarbeitung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem kleinen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung und kaufmännischen Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Führungspersönlichkeiten, die kleine Unternehmensstrukturen schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, suchen wir aktuell einen Geschäftsführer / Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Standort in der Region Offenburg.
In dieser Funktion steht die technische Ausrichtung im Vordergrund. In Ihrer Rolle sind Sie dafür verantwortlich, alle technischen Themen voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgabe besteht darin, den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und weiterzuführen.
Sie sind erfahren in der Technischen Leitung eines holzverarbeitenden Unternehmens oder eines mittelständischen Schreinerei-Betriebes und verfügen darüber hinaus auch über die entsprechenden kaufmännischen Kenntnisse. Sie fühlen sich in kleinen Unternehmensstrukturen (unter 50 Mitarbeitenden) am wohlsten? Dann könnte diese Vakanz genau passend für Sie sein!
Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Holzverarbeitungsindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen und Unternehmensführung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Holzverarbeitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Lösungen und Technologien Bescheid weißt, die für das Unternehmen von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in der technischen Leitung und im kaufmännischen Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kleine Unternehmensstrukturen. Betone in Gesprächen, warum du dich in einem Umfeld mit weniger als 50 Mitarbeitenden wohlfühlst und welche Vorteile du darin siehst, um das Unternehmen erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter / Geschäftsführer Holz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen in der holzverarbeitenden Industrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Betriebsleiter oder Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine technische Leitungserfahrung und kaufmännischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in kleinen Unternehmensstrukturen ein und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Holzverarbeitung informiert bist. Recherchiere aktuelle Technologien und innovative Lösungen, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Management unter Beweis stellen. Zeige auf, wie du erfolgreich technische Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Unternehmensstruktur verstehen
Informiere dich über die spezifische Unternehmensstruktur des potenziellen Arbeitgebers. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit einem kleinen Unternehmen verbunden sind, und sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit an diese Struktur zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
