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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und Hort, arbeite eng mit Familien zusammen und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiger Träger, der Wert auf Akzeptanz und Chancengleichheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad, kostenlose Sportangebote und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin mit Erfahrung in der Elternarbeit.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kundinnen prägen unser Handeln.
Für unser Orte für Familien in der Siegfriedstraße suchen wir ab 01.09.2025 einen Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin als stellvertretende Hausleitung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für Kindergarten und Hort in Stellvertretung
- Personalverantwortung für Mitarbeiterinnen in Stellvertretung
- Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen
- Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung mit dem Team
- Umsetzung einer kindzentrierten Pädagogik
- Intensive Elternarbeit und Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Führen von Elterngesprächen
- Teilnahme und inhaltliche Mitarbeit bei Teamsitzungen
Wir wünschen uns:
- Staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin
- Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsplans
- Erfahrung in der Elternarbeit
- Freude und Spaß an Ihrem Beruf
- Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Arbeit in Kitas
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Geduld und Empathie
- Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente
- JOB-Ticket der VAG, JobRad
- Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
- Pädagogische Vorbereitungszeit
- Einarbeitungskonzept
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptions- und Teamfindungstage
Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit)
Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
Dienstbeginn: ab 01.09.2025
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH.
Zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, Option 4 Tage Woche.
Unser Leitbild Online-Bewerbung Ref.-Nr. YF-20205 (Bitte in der Bewerbung angeben).
Job in Deutschland (Nürnberg): Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als stellv. Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Nürnberg): Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als stellv. Hausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die in der Stellenbeschreibung betont werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu geben. Überlege dir, wie du mit Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Da Teamfähigkeit und Eigeninitiative gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigene Projekte initiiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die stellvertretende Hausleitung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Kinderschutzkonzept der Einrichtung und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Nürnberg): Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als stellv. Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Achte auf deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gut zu ihrer Philosophie passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der offenen pädagogischen Arbeit sowie deine Kenntnisse im Bildungs- und Erziehungsplan hervor. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Hausleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien aus verschiedenen Kulturkreisen mit und wie du zur kulturellen Vielfalt beitragen möchtest.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende die in der Stellenanzeige genannten Schlüsselbegriffe und achte darauf, dass alle geforderten Qualifikationen angesprochen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die Akzeptanz der Weltreligionen, die für die Einrichtung wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Kindern und Familien sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an herausfordernde Situationen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Eltern oder Kindern umgegangen bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen.
