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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmer in der Tischlerei, entwickle Schulungen und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber mit 1200 Mitarbeitern, der Menschen mit Behinderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere, die echte soziale Auswirkungen hat und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap und Lernbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern im Berufsfeld Tischlerei
- Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen
- Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
- Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
- Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
- Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin / Schreinerin
- Meister / Techniker wünschenswert
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap
- Flexibilität, Lernbereitschaft
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-GB-BBB-11-YF an: bewerbung(AT)rurtalwerkstaetten.de
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns:
Job in Deutschland (Niederzier): Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Niederzier): Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Tischler in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap unter Beweis stellen. Dies kann helfen, dein Engagement und deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein langfristiges Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Niederzier): Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rurtalwerkstätten und deren Engagement für Inklusion. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Tischler und deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung von Menschen mit Behinderung beitragen kannst. Betone deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 18. April 2025 per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die Bewerbungsnummer GL-GB-BBB-11-YF korrekt angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Organisation und deren Werte, insbesondere über die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Sensibilität
Da der Job den Umgang mit Menschen mit Handicap erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Empathie in der Interview-Situation zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen verdeutlichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Lernbereitschaft. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast oder bereit warst, Neues zu lernen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
