Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

von Donnersmarck | Okt 16, 2023

• Teilzeit
• Vollzeit
• Berlin-Reinickendorf
• Veröffentlicht vor 1 Tag

Webseite Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klientinnen und Klienten bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.

Unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team bestehend aus Pflege- und Pflegefachkräften in Berlin-Reinickendorf erwartet Sie als

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Teil-/Vollzeit (35,0 – 38,5 Wochenstunden)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (w/m/d) oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich der ambulanten Pflege
  Freude am fachlich-inhaltlichen Austausch mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Vorgesetzten
• Offenheit für neue Impulse / Denkansätze
• Spaß an neuen Herausforderungen – wie bspw. die beiden Fachdisziplinen Pflege und Pädagogik in unseren Einrichtungen in Einklang zu bringen
• Wunsch, Pflege "neu zu denken" und aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Reorganisation interner Arbeitsprozesse; aktives Mitwirken an internen Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, ohne dabei den Leitgedanken menschenwürdiger Pflege aus den Augen zu verlieren
• Sicherstellung einer sachgerechten Erbringung von Pflege unter betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten (Abrechnung mit Kostenträgern, Vergütung, Sozial- und Arbeitsrecht)
• Unterstützung bei der Evaluation und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Sicherstellung einer konstant hohen Qualität der Pflege (Qualitätsmanagement) sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
• Mitarbeiterführung und Initiieren gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen (strukturierte Mitarbeitendenentwicklungsgespräche)
• Gestaltung der Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
• Fachaufsicht der Mitarbeitenden zu Themen wie Pflegedokumentation, Maßnahmenplanung nach Strukturierter Informationssammlung (SIS) etc.

Unser Angebot

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Vodafone
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Unser Versprechen
So einfach wie gut:
Als Leitungskraft werden wir Sie im Rahmen der Organisationsentwicklung und Supervision in Ihrem beruflichen Alltag zu jeder Zeit aktiv begleiten und unterstützen – denn Sie tragen Sorge für unsere Mitarbeitenden und wir für Sie!

Ein "Perfect Match"?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (m.seuthe@fdst.de) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern unsere Kollegin Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: Tel. 030/769 700-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an m.seuthe@fdst.de