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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und optimiere kritische Systeme.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie eines renommierten Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort im Süden Berlins mit guter Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Für einen unserer namhaften Kunden mit Sitz im Süden Berlins suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme: als IT-Leiter (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung eines kleinen, engagierten Teams.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller unternehmenskritischen IT-Systeme und Prozesse.
- Analyse, Bewertung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse.
- Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen strategischen IT-Fragen.
- Administration hybrider IT-Umgebungen, darunter on-premise-Systeme (z. B. VMware vSphere, NetApp, Baramundi) sowie Cloud-Lösungen (z. B. Azure AD, Exchange Online, Microsoft 365).
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten, inklusive Koordination externer Dienstleister.
- Weiterentwicklung des Ticket- und Dokumentationssystems (Atlassian Jira & Confluence).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- IT-Projektmanagement-Know-how sowie breite Fachkenntnisse in IT-Infrastruktur und Systemarchitekturen.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Perspektiven:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss.
- Dynamisches Umfeld in einem führenden Unternehmen der Energieversorgung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch herausfordernde IT-Projekte und innovative Technologien.
- Flexibles Arbeiten in einem Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktiver Arbeitsort im Süden Berlins, mit guter Erreichbarkeit und modernem Arbeitsumfeld.
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Job in Deutschland: IT-Leitung (m/w/d) Interim Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: IT-Leitung (m/w/d) Interim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: IT-Leitung (m/w/d) Interim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der IT-Leitung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im IT-Projektmanagement, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine IT-Leitung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Infrastrukturen, Systemarchitekturen und hybriden IT-Umgebungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Analyse und Optimierung von IT-Prozessen ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und prägnante Antworten gibst und aktiv zuhörst.
