Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Sales Development Representative (m/w/d) Inbound SMB

Dein Team: Aufgrund der Wachstumsambitionen von Sage bauen wir ein komplett neues Team in Frankfurt am Main auf. Dies bietet Dir Chancen zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Du wirst eng mit Führungskräften, Fachkoordinatoren und Deinen direkten Kolleginnen zusammenarbeiten. Deine Führungskraft schätzt offenes Feedback, erwartet eigenständige, kundenorientierte Arbeit und gibt Dir viel Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative. Hier kannst Du etwas bewegen.

Location: Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Home-Office-Tagen pro Woche zu besetzen.

Bist Du ein Vertriebstalent mit Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen? Hast Du ein Gespür dafür, potenzielle Kunden mit Deiner Start-Up Mentalität und Sales-Driven Mindset zu identifizieren und deren Bedürfnisse zu verstehen? Dann sind wir ein Match.

Deine Aufgaben:

• Nachverfolgung von Anfragen (MQLs, Chat und Anrufe) potenzieller Neukunden (B2B).
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden (B2B) nach Budget, Authority, Need and Time (BANT).
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Optimierung der Konvertierung von Marketing-Leads in qualifizierte Vertriebsmöglichkeiten (z. B. über Telefon, Video-Calls, LinkedIn, E-Mail-Kampagnen).
• Aufbau und Pflege einer starken Pipeline an qualifizierten Opportunities, die unser Wachstum vorantreiben.
• Aktives Einbringen von Feedback zur Optimierung unseres Inbound-Ansatzes und der Kundenansprache.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um zielgerichtete Kampagnen für die Lead-Generierung zu entwickeln.
• Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse.

Was erwartet dich in den ersten 90 Tagen? Du bekommst ein ausführliches Onboarding in das Team, die Produkte und die Sage-Organisation. In spezifischen Vertriebstraining erlernst du des Weiteren diverse Werkzeuge, die dir helfen Gespräche mit Interessenten auf Augenhöhe zu führen und deren Herausforderungen im Business herauszuarbeiten. Bei den ersten Online- oder Telefonterminen wirst Du von Deinem Team unterstützt und erhältst kontinuierliche Hilfestellung durch Deinen Buddy und das Team.

Wie kannst Du in dieser Rolle erfolgreich sein? Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb oder gerade Dein Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich abgeschlossen. Alternativ bist Du Quereinsteigerin mit einem anderen Vertriebsschwerpunkt und möchtest Dir eine neue Karriere im Software-Sales aufbauen. Social-Selling ist für Dich kein Fremdwort – Du hast eine starke berufliche Präsenz bspw. auf LinkedIn. Du zeichnest Dich durch dein Sales-Driven Mindset aus und hast ein tiefes Verständnis für Sales-Prozesse sowie die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen. Dank Deiner Startup-Mentalität bist Du dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2). Da Du mit internationalen Kolleginnen zusammenarbeiten wirst, sind fließende Englischkenntnisse (B1) ebenso wichtig.

Wenn Dich diese Rolle begeistert, Du aber nicht alle Voraussetzungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Dein Mindset ist was zählt.

Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und indem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Interesse? Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Spezialistin Gargi Umbarkar unter karriere(AT)sage.com. Referenznummer YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.