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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite (schwer)behinderte Arbeitnehmer bei der Integration in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Integrationsfachdienst, der Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort (Nürnberg) bzw. zum 01.12.2023 (Weißenburg) einen Integrationsberater (m/w/d) in Vollzeit mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossenem Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (Sozialpädagoge, B.A. Soziale Arbeit, Psychologe, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Heilerziehungspfleger - alle m/w/d) für unsere Standorte in Nürnberg und Weißenburg.
Eine Einstellung erfolgt ausschließlich in Vollzeit (39 Std./Woche). Als beauftragter Integrationsfachdienst gemäß SGB IX im Regierungsbezirk Mittelfranken sind wir Dienstleister für alle Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber in Fragen der beruflichen Teilhabe. Für unsere Geschäftsstelle in Ansbach suchen wir Sie:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die psychosoziale Beratung und Begleitung von (schwer)behinderten Arbeitnehmerinnen.
- Sie unterstützen Arbeitsuchende mit (Schwer-)Behinderung bei der Arbeitsvermittlung und -beratung sowie bei der Integration in das jeweilige Unternehmen.
- Sie helfen (schwer)behinderten Schülerinnen, sich beruflich zu integrieren.
- Sie beraten Arbeitgeberinnen im Hinblick auf das Thema Behinderung am Arbeitsplatz sowie zu Fördermöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen…
- hohe Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- individuelle strukturierte Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung
- arbeiten in interdisziplinären Teams mit adäquaten Fortbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Intervision
- Möglichkeiten der Spezialisierung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (z.B. Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (B.A.), (Heil-/Sonder-)Pädagoge, Ergotherapeut, Psychologe - alle m/w/d)
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine hohe Kommunikationsbereitschaft
- die Freude an abwechslungsreichen Außendiensten
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Beratungstätigkeit. Bewerber(m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne auch per E-Mail (bitte ausschließlich im pdf-Dateiformat) an: Integrationsfachdienst (IFD) gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Ansbach 91522 Ansbach Schalkhäuser Straße 17 Frau Andrea Bogendörfer E-Mail 0981 466330-20.
Wir bieten Ihnen auch eine niederschwellige Onlineberatung. Sie können entsprechende Zeitfenster buchen. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen dazu, wie das funktioniert.
Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber
Viele Arbeitgeber werden noch immer von komplexen Zuständigkeits- und Förderstrukturen oder aufwendigen Antragsverfahren abgeschreckt. Deshalb hat der Gesetzgeber ein passgenaues Servicepaket zur Entlastung der Arbeitgeber geschnürt, um die Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen und allem, was damit zusammenhängt, enorm zu vereinfachen: Mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) steht seit Anfang des Jahres 2022 regional je ein EAA-Inklusionsberater oder eine EAA-Inklusionsberaterin bereit, um die Arbeitgeber bei allen Fragen und Schritten im Zusammenhang mit der Beschäftigung, der Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen zu entlasten.
Inklusionsbörse
Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Menschen mit Behinderung einstellen wollen. Diese Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen haben freie Arbeits-Stellen. Wir beraten Sie gerne zu diesen Stellen-Angeboten und helfen bei der Bewerbung.
Integrationsberater (m/w/d) Arbeitgeber: iFD GmbH
Kontaktperson:
iFD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen und pädagogischen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Integration unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Dieses Wissen wird dir helfen, Arbeitgeber kompetent zu beraten und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation für die Stelle als Integrationsberater (m/w/d) unterstreicht. Gehen Sie darauf ein, warum Sie sich für diese Position interessieren und welche Erfahrungen Sie mitbringen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Bewerbung im geforderten PDF-Format einreichen. Überprüfen Sie, ob alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind, bevor Sie sie versenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iFD GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Integrationsberaters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine hohe Kommunikationsbereitschaft gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrungen in der Beratungstätigkeit hast, sei bereit, diese zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
