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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Baugenehmigungen und Bauüberwachung in 13 Gemeinden.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Stelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte den Landkreis aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt ist für Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises zuständig.
Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Baugenehmigungs- und Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten, darunter:
- Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvorbescheiden und Kenntnisgabeverfahren.
- Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen und Bearbeitung von Teilungsanzeigen.
- Erlass baurechtlicher Anordnungen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.
- Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren.
- Prüfung von Bauleitplänen für die Gemeinden im Zuständigkeitsbereich sowie Erteilung der erforderlichen Genehmigungen.
- Unterstützung der technischen Bauverständigen der Unteren Denkmalschutzbehörde in rechtlichen Fragestellungen.
- Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften und Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten.
Was wir suchen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Idealerweise Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
- Eine teamfähige, eigeninitiative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.
- Eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vorteile bei uns:
- Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Sicherheit: Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.
Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Kontaktperson:
Landratsamt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen baurechtlichen Verfahren und Gesetze, die für den Landkreis Konstanz relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Baurecht und Verwaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Baurecht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Landratsamt Konstanz reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. deine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landratsamt Konstanz und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur der Behörde und die spezifischen Herausforderungen im Baurecht, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Da die Stelle eine teamfähige und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
