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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Außendienst und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Wachstum und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die den Vertrieb revolutionieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen - und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.
Field Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger International & B2B
Kontaktperson:
Ranger International & B2B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien im Verkauf verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Ranger Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Door-to-Door-Vertrieb. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du diese Vertriebsform schätzt und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ranger Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und den B2B-Vertrieb zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Field Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Ranger Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für den Door-to-Door-Vertrieb.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Outsourcing-Dienstleistungen und den Door-to-Door-Vertrieb. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie die Ranger Gruppe sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im B2B- und B2C-Vertrieb verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Ranger Gruppe im B2B-Bereich.
✨Selbstbewusst auftreten
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positiver Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einer Vertriebsposition.
