Marketing Manager

Marketing Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing, PR und Partnerschaften für YOTEL Geneva Lake.
  • Arbeitgeber: YOTEL bietet innovative Hotelkonzepte für Reisende in erstklassigen Lagen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und Zugang zu einem modernen Fitnessstudio.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenidentität von YOTEL Geneva Lake.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie; fließend in Englisch und Französisch.
  • Andere Informationen: Sei der Markenbotschafter und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine leidenschaftliche, dynamische und charismatische Person, die sich uns im YOTEL Geneva Lake als Marketing Manager anschließt. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der eine neue Herausforderung in einer praktischen Rolle sucht. Sie müssen unsere Werte leben und atmen: kreativ sein, authentisch bleiben und smart handeln, um Ergebnisse clever und effektiv zu liefern.

Bei YOTEL ist es unsere Mission, den Status quo herauszufordern – das ist unser Wesen. Wir suchen einen zukunftsorientierten und kreativen Marketing- und Kommunikationsprofi, der alle Marketingaktivitäten für HVGGE Place leitet und das globale Markenteam von YOTEL unterstützt, um die Markenbekanntheit in der Region zu steigern.

Der Marketing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketing-, PR- und Partnerschaftsstrategie, um das Profil von HVGGE Place und YOTEL Geneva Lake zu stärken, die kommerziellen Ziele zu unterstützen und den Umsatz zu steigern. Sie werden mit den Teams für Meetings und Events sowie für Speisen und Getränke zusammenarbeiten, um Taktiken und Aktivitäten zur Steigerung des B2C- und B2B-Bewusstseins auf dem lokalen, nationalen und internationalen Markt zu definieren und umzusetzen.

Zu den spezifischen Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für den Marketing-, PR- und Partnerschaftsplan für das Hotel.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam des Hotels zur Durchführung von Aktivitäten vor Ort und lokal.
  • Zusammenarbeit mit den HQ-Marken- und digitalen Teams zur Definition und Umsetzung von Marketingtaktiken, die das Bewusstsein für das Hotel in der gesamten Schweiz und in wichtigen Quellmärkten (Frankreich, Deutschland, Benelux) erhöhen.
  • Unterstützung des Erfolgs unserer eigenen und verdienten Kanäle, die Hotels, Gastronomie sowie Meetings und Events unterstützen.
  • Arbeiten innerhalb der kommerziellen Funktion und enge Zusammenarbeit mit Marke und E-Commerce sowie externen Partnern und Agenturen zur Verbesserung und Messung der Hotelkanäle.

Die gesuchten Fähigkeiten sind:

  • 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Hospitality-Branche.
  • Erfahrung in der Hotel-/Gastronomie- oder Meetings-/Events-/Konferenzbranche.
  • Projektmanagement-Erfahrung.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kenntnisse in Englisch und Französisch.
  • Marketing- oder PR-Erfahrung in-house oder in einer Agentur.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung eines Marketing-/Kommunikationsplans.
  • Demonstrierbares Verständnis der Hotel-, Gastronomie- oder Meetings-/Events-/Konferenzbranche.
  • Erwünscht: Erfahrung mit CMS-Management und sozialen Medien, Netzwerk lokaler Medien- und Influencer-Kontakte, Deutschkenntnisse, ausgezeichnete Kenntnisse der Region Genfersee.

YOTEL Geneva Lake verfügt über 237 Zimmer, in denen Design und Komfort in jedem unserer smart gestalteten Zimmer gleichwertig sind. Jedes Zimmer ist mit YOTELs charakteristischem SmartBed ausgestattet – verstellbar zum Entspannen, Arbeiten oder Schlafen. Das Hotel bietet auch ein rund um die Uhr geöffnetes Fitnessstudio für Hotelgäste.

Mission Control (Rezeption) ist der Mittelpunkt aller Aktivitäten in unserem Hotel. Nutzen Sie unsere Selbstbedienungskioske, um in weniger als einer Minute einzuchecken oder auszuchecken, oder sprechen Sie mit unserem immer verfügbaren Team. Wir geben auch Tipps zur Nachbarschaft, Notfallbedarf und Toilettenartikel oder zusätzliche Schlüssel und Handtücher.

Im Herzen von YOTEL Geneva Lake wird HYGGE sein, ein einzigartiges Unterhaltungs-, Meeting- und Co-Working-Ziel, das von den führenden Gastronomieanbietern in der Region Genfersee entwickelt wurde. HYGGE wird ein Ziel innerhalb eines Ziels sein und über 2.000 Quadratmeter (21.500 Quadratfuß) umfassen, mit einem dänisch inspirierten Restaurant, einer Bar und einem Café, modernen Tagungsräumen und großzügigem Co-Working-Bereich.

YOTEL hat 23 Immobilien an begehrten Standorten weltweit und richtet sich an Menschen, die unterwegs sind. YOTEL existiert, um den Status quo der Hospitality-Branche herauszufordern und den Gästen durch intelligentes Design, kreative Technologie und großartige Menschen ein anderes Erlebnis zu bieten.

Marketing Manager Arbeitgeber: YOTEL Geneva Lake

YOTEL Geneva Lake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem einzigartigen Arbeitsplatz am malerischen Genfersee, fördert YOTEL eine Kultur der Authentizität und Kreativität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und gleichzeitig Teil eines innovativen Teams zu sein.
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Kontaktperson:

YOTEL Geneva Lake HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei YOTEL oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Verstehe die Marke YOTEL

Setze dich intensiv mit den Werten und der Markenidentität von YOTEL auseinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Authentizität zeigen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Hospitality-Branche, insbesondere in Bezug auf die Region Genfersee. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du für YOTEL umsetzen würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Marketing Managers zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager

Kreativität
Projektmanagement
Erfahrung im Marketing und PR
Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation in Englisch und Französisch
Kenntnisse im Bereich Hotel- und Gastronomie
Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien
Verständnis für B2B- und B2C-Marketing
Erfahrung mit CMS-Management
Kenntnisse in sozialen Medien
Netzwerk von lokalen Medien- und Influencer-Kontakten
Deutschkenntnisse
Kenntnis der Region Genfersee
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Werte von YOTEL gründlich verstehen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreativ, authentisch und smart bist und wie diese Eigenschaften zu deiner Arbeitsweise passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Erfahrung im Marketing oder PR in der Hotelbranche hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente schriftliche Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und klar kommuniziert, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Verwende prägnante und ansprechende Sprache.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Ziele von YOTEL Geneva Lake beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOTEL Geneva Lake vorbereitest

Sei kreativ und authentisch

Da YOTEL Wert auf Kreativität und Authentizität legt, solltest du in deinem Interview Beispiele für kreative Marketingstrategien oder Kampagnen präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotel- und Gastronomiebranche sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen YOTEL konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Marke voranzubringen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Marketingstrategien von YOTEL und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine proaktive Denkweise.

Netzwerk und Kontakte

Wenn du über ein Netzwerk von Medien- und Influencer-Kontakten verfügst, erwähne dies im Interview. Es könnte ein entscheidender Vorteil für die Marketingstrategie von YOTEL sein, insbesondere in Bezug auf PR und lokale Partnerschaften.

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