Ausbilder (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Teilnehmende, organisiere Gruppenangebote und unterstütze bei der beruflichen Orientierung.
  • Arbeitgeber: CREOS ist ein innovatives Familienunternehmen, das seit über 20 Jahren Bildung für alle bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, zusätzliche Krankenversicherung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder für die Berufseinstiegsbegleitung (m/w/d)

CREOS macht Bildung für Menschen! Seit über 20 Jahren bietet das inhabergeführte Familienunternehmen innovative, individuelle und erfolgreiche Bildungsdienstleistungen an 8 Standorten in NRW an. Dabei ist unser Angebot einzigartig in Deutschland. CREOS vereint modernstes E-Learning, Coaching (online/offline), Präsenzschulungen mit Trainer:innen, passgenaue Weiterbildungen, maßgeschneiderte Erstellung von digitalen Lerninhalten, Sprachen lernen, Aktivierung und Vermittlung von arbeitssuchenden Menschen und vieles mehr. Hinter unseren Dienstleistungen stehen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit unseren Kunden stets die beste Lösung finden und umsetzen.

Deine Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
  • Aktivierung und Vermittlung erwerbsloser Erwachsener
  • Akquise von Praktika- und Arbeitsstellen
  • berufliche Orientierung
  • Krisenmanagement
  • Planen, organisieren und durchführen von Gruppenangeboten
  • Planung und Dokumentation von Förderzielen
  • Erstellen von sonstigen Teilnehmenden-Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber

Was wir bieten:

  • Mitgestaltung des Wachstums eines innovativen und dynamischen Unternehmens
  • überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
  • Zusätzliche Krankenversicherung
  • JobRad
  • gezielte Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • zentrale Lage / gute Anbindung an den ÖPNV
  • Teamevents
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden und aufgeschlossenen Team

Was Du mitbringen solltest:

  • Du hast eine Qualifikation als Meisterin/ Meister, Technikerin/Techniker oder Fachwirtin/Fachwirt
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Ausbildereigungsprüfung wünschenswert, ansonsten die Bereitschaft diesen zu erwerben
  • Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen, kommunikativ und begeisterungsfähig
  • Führerschein Klasse B (alt: 3)

Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Creos Lernideen und Beratung GmbH

CREOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzuwirken. Mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert CREOS nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes und aufgeschlossenes Teamumfeld. Die zentrale Lage in Bielefeld sorgt zudem für eine gute Anbindung an den ÖPNV, was deinen Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

Creos Lernideen und Beratung GmbH HR Team

bewerbung@creos.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CREOS herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning und Coaching. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Beratung und Betreuung von Teilnehmenden unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Rolle als Ausbilder bei CREOS einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)

Berufsausbildung
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Krisenmanagement
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Planung und Dokumentation von Förderzielen
Akquise von Praktika- und Arbeitsstellen
Engagement für individuelle Beratung
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CREOS und deren Bildungsdienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und deine Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei CREOS begeistert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@creos.de. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos Lernideen und Beratung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Ausbilders in der Berufseinstiegsbegleitung. Überlege dir, wie du individuelle Beratung und Betreuung umsetzen würdest und welche Methoden du für Krisenmanagement und berufliche Orientierung anwenden könntest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erläutern, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hebe deine Begeisterungsfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine aufgeschlossene und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du andere motiviert hast oder wie du Herausforderungen mit Enthusiasmus angegangen bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Ausbilder (m/w/d)
Creos Lernideen und Beratung GmbH
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