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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust unser vollautomatisiertes Hochregallager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, bezahlte Pausen und zahlreiche attraktive Benefits wie Jobrad und Pensionsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikumfeld und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein individuelles OnBoarding-Programm und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.
Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig.
G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du. Wir bieten eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie, stehen für "sich gemeinsam entwickeln" - mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. Wir garantieren bezahlte Pausen für Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb und belohnen die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung. Unsere moderne Arbeitswelt bietet bestens ausgestattete Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz - bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven.
DU betreust und überwachst unser vollautomatisiertes Hochregallager, behebst Störungen eigenständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du überwachst die Ein- und Auslagerungen sowie auch die Bereitstellung unserer Produktionsbereiche präzise, steuerst den Warenfluss und führst die damit verbundenen Lagerbuchungen durch. Außerdem setzt du dich für die kontinuierliche Verbesserung der internen Logistikprozesse ein.
WIR erwarten eine abgeschlossene Ausbildung/Lehre, vorzugsweise im Logistikumfeld, schätzen gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft, setzen gute EDV-Kenntnisse (SAP, Brisoft, etc.) voraus und freuen uns über Berufserfahrung im Logistikbereich. Zudem benötigst du die Bereitschaft zur Schichtarbeit und legst Wert auf eine zielgerichtete Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Maschinenführer Hochregallager (m/w/d) Arbeitgeber: Getzner Werkstoffe GmbH
Kontaktperson:
Getzner Werkstoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer Hochregallager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Hochregallager verwendet werden. Ein gutes Verständnis von automatisierten Lagersystemen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Getzner Werkstoffe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Maschinenführer geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Störungen im Lagerbetrieb erfolgreich behoben hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du diese in die Prozesse bei Getzner einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer Hochregallager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getzner Werkstoffe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maschinenführer im Hochregallager wichtig sind. Betone insbesondere deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Getzner arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Logistikprozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getzner Werkstoffe GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position des Maschinenführers im Hochregallager technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Abläufen und Systemen vorbereiten. Zeige dein Wissen über Logistikprozesse und wie du diese optimieren kannst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Software wie SAP oder Brisoft zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamfähigkeit sind wichtige Anforderungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Getzner Werkstoffe, indem du Fragen zu den Werten und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
