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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungen für Erzieher*innen und Sozialpädagogische Assistent*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Bildung und Aktivierungsmaßnahmen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, internes Fort- und Weiterbildungsangebot, tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit mindestens 27 Stunden pro Woche, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams Mitarbeiter (m/w/d) I Seminarorganisation und Kursleitung für unsere Qualifizierungen zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin sowie staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistentin in Pforzheim.
Teilzeit | mind. 27 Stunden/Woche | ab sofort
Ihre Aufgaben bei uns
- Beratung und Information über unsere Angebote
- Betreuung der Teilnehmenden und Referenten
- Eigenverantwortliche Organisation, Planung und Überwachung der Qualifizierungen sowie Mitwirkung bei der Durchführung
- Unterrichtsgestaltung und Unterrichten von Teilnehmenden
- Unterstützung der Regionalleitung in der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Aktivierungs- und Bildungsmaßnahmen
- Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner*innen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)
- Pädagogische und didaktische Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Dienstleistungs-/Kundenorientierung
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit
- Offenes, kompetentes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Das bringen wir mit
- Leistungsgerechte Bezahlung lt. GEW
- Ein attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Einsatzbereich
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und leistungsstarken Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen@lfa.org
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Franziska Storz, 0741 94258 184
Mitarbeiter (m/w/d) I Seminarorganisation und Kursleitung für unsere Qualifizierungen zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in sowie staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistent*in Arbeitgeber: Lfa
Kontaktperson:
Lfa HR Team
bewerbungen@lfa.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) I Seminarorganisation und Kursleitung für unsere Qualifizierungen zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in sowie staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistent*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Seminarorganisation oder im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den Anforderungen an Erzieher*innen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Qualifizierungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Seminarorganisation ist es wichtig, dass du ein offenes und kompetentes Auftreten hast. Bereite dich darauf vor, wie du deine Motivation und Begeisterung für die Bildungsarbeit vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) I Seminarorganisation und Kursleitung für unsere Qualifizierungen zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in sowie staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebt. Zeige auf, warum du für die Seminarorganisation und Kursleitung geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung und stelle sicher, dass deine MS-Office-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuelle Zeugnisse fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lfa vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, sei bereit, deine didaktischen Kenntnisse und Erfahrungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, konkrete Unterrichtsbeispiele oder Methoden zu teilen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Rolle erfordert Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sei während des Interviews offen und zeige, dass du gut im Austausch mit anderen bist. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Seminarorganisation und den Qualifizierungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.