Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Marketingstrategien im B2B-Sektor und betreue spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: ORBIS ist ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium im Marketing und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen guten Onboarding-Prozess und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:
- Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
- Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
- Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen
Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Ausgeprägte Textstärke
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Betriebswirt als Marketing Manager B2B-Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE - Jobs
Kontaktperson:
ORBIS SE - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt als Marketing Manager B2B-Sektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der ORBIS Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategien von ORBIS angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Marketingkampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Budgets geplant und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Marketingwerkzeuge. Informiere dich über die Tools, die ORBIS verwendet, und überlege, wie du diese effektiv einsetzen kannst, um die Marketingziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als Marketing Manager B2B-Sektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ORBIS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing Manager im B2B-Sektor wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des ORBIS Marketingteams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing ein und wie diese zur Erfolgsgeschichte von ORBIS beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE - Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Innovationsfreude. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Marketing Managers passen.
✨Kenntnis der digitalen Marketingtools
Da die Stelle eine hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Trends im digitalen Marketing auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.