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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Veranstaltungen und plane Semesteraktivitäten für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: Das C. G. Jung-Institut ist eine angesehene Ausbildungsstätte für Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und trage zur psychologischen Ausbildung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Organisationstalent sind gefragt; Erfahrung in der Veranstaltungsplanung von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich Psychologie sammeln möchten.
Institut für Analytische Psychologie und Psychotherapie Staatlich anerkannte Ausbildungsstätte gem. 6 PsychThG Ärztliche Weiterbildung gem. WBO Das C. G. Jung-Institut e.V. ist eine staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungsstätte für Ärzte, Psychologen und Pädagogen in analytischer und tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie bei Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen.
Veranstaltungskoordinator (m/w/d) Motivierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Für Unser Veranstaltungs- Und Semesterplanung Sowie Mitglieder-verwaltung Arbeitgeber: C.G. Jung -Institut Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
C.G. Jung -Institut Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungskoordinator (m/w/d) Motivierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Für Unser Veranstaltungs- Und Semesterplanung Sowie Mitglieder-verwaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der Veranstaltungsplanung tätig sind. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Veranstaltungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Planung und Durchführung von Veranstaltungen verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im C. G. Jung-Institut! Informiere dich über die Institution und ihre Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungskoordinator (m/w/d) Motivierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Für Unser Veranstaltungs- Und Semesterplanung Sowie Mitglieder-verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Veranstaltungskoordinators zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und Mitgliederverwaltung hervorhebst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Veranstaltungsorganisation und deine Kenntnisse im Bereich Psychotherapie ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.G. Jung -Institut Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das C. G. Jung-Institut informieren. Verstehe die Werte, die Philosophie und die Programme, die sie anbieten, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungskoordination und Mitgliederverwaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit der Zusammenarbeit mit anderen zu tun hat, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team des Instituts passen würdest.
